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      全國(guó)2008年1月高等教育自學(xué)考試組織行為學(xué)(二)試題_第4頁(yè)

      來(lái)源:考試網(wǎng) [ 2012年8月6日 ] 【大 中 小】

      16.按照寶爾斯對(duì)群體成員行為類(lèi)型及其發(fā)生概率的研究成果,出現(xiàn)概率最大的行為類(lèi)

      型是(      )

      A.社會(huì)情感方面的積極行為                           B.與任務(wù)相關(guān)的行為

      C.與任務(wù)相關(guān)的咨詢行為                              D.社會(huì)情感方面的消極行為

      17.權(quán)力基礎(chǔ)來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)者具備好的思想品質(zhì)、好的作風(fēng)、好的個(gè)人魅力,這種權(quán)力被

      稱(chēng)為(      )

      A.獎(jiǎng)賞權(quán)                                                       B.仿效權(quán)

      C.專(zhuān)長(zhǎng)權(quán)                                                       D.法定權(quán)

      18.梅奧在霍桑試驗(yàn)分析中認(rèn)為,影響生產(chǎn)效率提高的最重要因素是(      )

      A.社會(huì)因素                                                   B.工作條件

      C.休息時(shí)間                                                   D.工資報(bào)酬

      l9.只發(fā)展幾種核心業(yè)務(wù),如只負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和銷(xiāo)售,而讓外部的協(xié)作廠家負(fù)責(zé)制造

      等,從而形成一個(gè)個(gè)獨(dú)立的業(yè)務(wù)單元,可以根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,隨時(shí)添加或去除,

      而不必背上眾多工廠、車(chē)間和其他機(jī)構(gòu)的包袱的管理模式是(      )

      A.扁平化管理                                                B.模塊化管理

      C.集中式管理                                                D.強(qiáng)化式管理

      20.以“思想、信息和智力”為基礎(chǔ)的組織被稱(chēng)為(      )

      A.“三葉草”組織                                             B.“三I”組織

      C.“聯(lián)合”組織                                              D.“蜂窩”狀結(jié)構(gòu)組織

      責(zé)編:smilemei