課程代碼：00910

    請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

選擇題部分

注意事項：

    1. 答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

    2. 每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標(biāo)號涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號。不能答在試題卷上。

一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。

1.麥格雷戈提出了著名的

A.雙因素理論                                                  B.激勵需求理論

C.X理論-Y理論                                              D.勞勒模式

2.20世紀(jì)80年代末出現(xiàn)的第三次企業(yè)管理革命是

A.以質(zhì)量為中心                                               B.以顧客價值為中心

C.以效率為中心                                               D.以企業(yè)再造為中心

3.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代，企業(yè)管理拓展的范圍不包括

A.網(wǎng)絡(luò)企業(yè)管理

B.企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化管理

C.企業(yè)管理從企業(yè)內(nèi)部價值鏈的管理拓展到整個供應(yīng)鏈

D.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的扁平化

4.經(jīng)驗（案例）學(xué)派的代表人物是

A.巴納德                                                         B.西蒙

C.德魯克                                                         D.孔茨

5.馬斯洛的代表性理論成果是

A.雙因素理論                                                  B.激勵需求理論

C.需求層次理論                                               D.X理論-Y理論