浙江省2010年4月高等教育自學考試公共管理學試題
浙江省2010年4月高等教育自學考試公共管理學試題
課程代碼:03335
一、單項選擇題(本大題共15小題,每小題2分,共30分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.在公共管理的績效評估標準建構中,有關公共服務的投入與產(chǎn)出之比、費用與效用之比、開支與收入之比、代價與收益之比等屬于______________標準。( )
A.經(jīng)濟 B.效率
C.效果 D.公平
2.民主政治中,公共部門績效評估的新取向是( )
A.公平 B.經(jīng)濟
C.效果 D.用戶滿意
3.公共管理信息系統(tǒng)的建立大抵可分為以下三個階段:分析階段、整合階段和( )
A.建制階段 B.執(zhí)行階段
C.總結階段 D.評估階段
4.一般說來,政府信息的決策支持系統(tǒng)主要支持______________類型的管理決策活動。( )
A.結構化問題 B.半結構化問題
C.非結構化—復雜問題 D.非結構化—簡單問題
5.______________是以實現(xiàn)公共利益目的,以管理社會公共事務,提供公共服務為基本職能的社會組織。( )
A.非政府組織 B.公共組織
C.中介組織 D.非營利組織
6.現(xiàn)代人力資源管理的理念與價值,是建立在西方經(jīng)濟學家對“______________”理論論證基礎之上的。( )
A.物質資本 B.人力資本
C.社會資本 D.文化資本
7.現(xiàn)代人力資源管理的最終目標是通過各種管理手段達到人與人、人與事之間相互關系的最佳狀態(tài),借此最大限度地釋放人的______________,從而產(chǎn)生最大的效益( )
A.內在潛能 B.主人翁意識
C.主觀能動性 D.主體意識
8.______________是指某些個人或廠商影響了他人或廠商,卻沒有承擔應有的成本費用或沒有獲得應有的報酬。( )
A.內部性 B.內部效應
C.外部效應 D.外在性
9.預算年度內全部財政收入,按收入來源和支出的性質不同,分別編成兩個或兩個以上的收支對照表的預算形式,是國家財政的( )
A.單式預算 B.復式預算
C.基數(shù)預算 D.零基預算
10.理論上,公民有權知道他應該知道的一切,這就是公民的( )
A.知情權 B.表達權
C.生存權 D.發(fā)展權
責編:smilemei