全國2007年10月高等教育自學考試
勞動和社會保障概論試題
課程代碼：03312

一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.下列屬于人類勞動特征的是（�。�
A.創(chuàng)造性
B.盲目性
C.單一性
D.無序性

2.勞動力價格的市場形成機制是勞動力市場運行的（�。�
A.指揮系統(tǒng)
B.執(zhí)行系統(tǒng)
C.監(jiān)督系統(tǒng)
D.反饋系統(tǒng)

3.許多人為了一定的目標通過一定的組織形式所進行的勞動被稱為（�。�
A.個體勞動
B.共同勞動
C.簡單勞動
D.復雜勞動

4.在今后相當長一段時間內(nèi)，我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點是發(fā)展（�。�
A.第一產(chǎn)業(yè)
B.第二產(chǎn)業(yè)
C.第三產(chǎn)業(yè)
D.第四產(chǎn)業(yè)

5.從理論上講，貨幣政策和的心是（�。�
A.調(diào)節(jié)利率
B. 調(diào)節(jié)稅收
C.增加公共支出
D.減少公共支出

6.目前我國就業(yè)問題嚴峻的主要根源是（�。�
A.外資企業(yè)數(shù)量少
B.國有企業(yè)數(shù)量少
C.城鄉(xiāng)二元社會結(jié)構(gòu)的矛盾
D.就業(yè)形式復雜

7.根據(jù)工作責任大小、困難程度、危險程度等因素決定的工資是（�。�
A.職業(yè)工資
B.年功工資
C.職務工資
D.技能工資

8.因?qū)嶋H需要，在基本工資以外所進行的補助稱為（�。�
A.糧貼
B.補貼
C.薪貼 
D.津貼

9.我國20世紀50年代建立的等級工資制基本上是屬于（　）
A.績效工資制度 
B.能力工資制度
C.資歷工資制度
D.結(jié)構(gòu)工資制度

10.勞動者與用人單位為進行勞動過程而發(fā)生的社會關系稱為（�。�
A.資本關系
B.購買關系
C.人際關系
D.勞動關系

11.一般來講，通過仲裁處理勞動爭議，應自組成仲裁庭之日起（　）
A.30日結(jié)束
B.60日結(jié)束
C.90日結(jié)束
D.120日結(jié)束

12.個人與企業(yè)訂立的勞動合同中的勞動條件和報酬等標準不得（�。�
A.低于集體合同的規(guī)定
B.高于集體合同的規(guī)定
C.低于企業(yè)的規(guī)定
D.高于企業(yè)的規(guī)定

13.在我國整個社會保障制度中，最核心、最基本的內(nèi)容是（�。�
A.社會福利
B.社會救助
C.社會優(yōu)撫
D.社會保險

14.社會保障的出發(fā)點是化解人們的（　）
A.政治風險
B.經(jīng)濟風險
C.文化風險
D.職業(yè)風險

15.主張國家應當減少在社會保障方面的責任，主要靠社會成員自己為自己謀取福利的社會保障理論是（�。�
A.馬克思主義福利理論
B.中間道路者的共同參與論
C.新自由主義的福利市場化理論
D.民主社會主義的國家福利論