16.西蒙把來(lái)自決策環(huán)境的刺激區(qū)分為首次刺激和（      ）

A.推動(dòng)刺激                                                 B.目標(biāo)刺激

C.動(dòng)態(tài)刺激                                                 D.重復(fù)性刺激

17.西蒙認(rèn)為動(dòng)機(jī)的結(jié)果，決策的價(jià)值前提是（      ）

A.目標(biāo)                                                        B.整合

C.刺激                                                        D.功利

18.麥格雷戈認(rèn)為,領(lǐng)袖和周?chē)�環(huán)境的關(guān)系實(shí)質(zhì)上是一種（      ）

A.方形的關(guān)系                                              B.三角形的關(guān)系

C.菱形的關(guān)系                                              D.圓形的關(guān)系

19.威爾遜認(rèn)為,在各種社會(huì)監(jiān)督中,居于核心地位,具有最高權(quán)威的是（      ）

A.立法監(jiān)督                                                 B.司法監(jiān)督

C.公共輿論監(jiān)督                                          D.政黨監(jiān)督

20.里格斯認(rèn)為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是（      ）

A.“單一—同化”結(jié)構(gòu)                                B.“單一—重配”結(jié)構(gòu)

C.“互惠—同化”結(jié)構(gòu)                                D.“互惠—重配”結(jié)構(gòu)

21.容易取得一致，上下融為一體的社會(huì)，里格斯稱(chēng)之為（      ）

A.一元化社會(huì)                                              B.多元化社會(huì)   

C.異質(zhì)化社會(huì)                                              D.同體化社會(huì)

22.在棱柱社會(huì)中，若變革是同時(shí)來(lái)自國(guó)外和國(guó)內(nèi)的壓力的結(jié)果，就可以被稱(chēng)為（      ）

A.“外生性”變革                                       B.“內(nèi)生性”變革

C.“共生性”變革                                       D.“向生性”變革

23.林德布洛姆把互相調(diào)適的漸進(jìn)方法稱(chēng)為解決社會(huì)問(wèn)題的（      ）

A.模式一                                                     B.模式二   

C.模式三                                                     D.模式四

24.林德布洛姆認(rèn)為企業(yè)有兩種控制公共政策的過(guò)程：一是選舉控制，一是（      ）

A.市場(chǎng)控制                                                 B.企業(yè)控制

C.社會(huì)控制                                                 D.參與控制

25.威爾達(dá)夫斯基建議，公共行政學(xué)的首要研究課題應(yīng)該是官僚體制賴(lài)以建立的（      ）

A.價(jià)值形式                                                 B.理論形式

C.事實(shí)形式                                                 D.組織形式