16.一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者直接指揮的下屬數(shù)量稱(chēng)為(      )

A.領(lǐng)導(dǎo)層次                                                      B.領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模

C.領(lǐng)導(dǎo)幅度                                                      D.領(lǐng)導(dǎo)深度

17.在一個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中，其法定的最高決策權(quán)交由兩位以上的主要領(lǐng)導(dǎo)者組成的委員會(huì)行使的領(lǐng)導(dǎo)體制類(lèi)型是(      )

A.層級(jí)制                                                         B.委員會(huì)制

C.職能制                                                         D.分權(quán)制

18.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的核心是(      )

A.能力素質(zhì)                                                      B.知識(shí)素質(zhì)

C.道德素質(zhì)                                                      D.政治素質(zhì)

19.美國(guó)的創(chuàng)造學(xué)大師亞歷克斯·奧斯本從創(chuàng)造一種讓每個(gè)人有更多發(fā)展余地的組織氛圍或組織環(huán)境出發(fā)，提出了激發(fā)集體創(chuàng)造力的技法是(      )

A.頭腦風(fēng)暴法                                                  B.德?tīng)柗品?/P>

C.信息交合法                                                  D.決策樹(shù)法

20.美國(guó)心理學(xué)家吉爾福特（J.P.Guilford）認(rèn)為，具有創(chuàng)造才能的人最主要的思維品質(zhì)是思維的(      )

A.獨(dú)特性                                                         B.求異性

C.靈活性                                                         D.敏捷性