21.下列選項中，以提高公務員素質(zhì)和能力為目的的人事行為是（      ）

A.獎勵                                                     B.培訓

C.懲罰                                                      D.晉升

22.對晉升領導職務公務員的培訓稱為（      ）

A.初任培訓                                              B.任職培訓

C.專門業(yè)務培訓                                        D.在職培訓

23.下列選項中，不屬于公務員交流的法定形式的是（      ）

A.輪換                                                     B.調(diào)任

C.轉(zhuǎn)任                                                      D.掛職鍛煉

24.對公務員在特殊勞動條件下或工作環(huán)境下付出額外勞動消耗和生活費支出所給予的適當補償是（      ）

A.津貼                                                     B.獎金

C.補貼                                                      D.基本工資

25.公務員小張因公傷殘喪失工作能力，單位安排提前退休，由此享受的養(yǎng)老待遇屬于（      ）

A.工資                                                     B.福利

C.保險                                                      D.救濟

26.公務員張某經(jīng)常請假，無正當理由逾期不歸，一年中累計達40天，按規(guī)定應該被（      ）

A.免職                                                     B.降職

C.辭退                                                      D.開除

27.公務員自愿提出申請，并經(jīng)任免機關批準，依法解除其與機關職務關系的人事行為是（      ）

A.調(diào)任                                                     B.辭去公職

C.自動離職                                               D.因公辭職

28.下列選項中，符合公務員應當退休條件的是（      ）

A.完全喪失工作能力                                B.工作年限滿30年

C.工作年限滿25年                                   D.身體狀況時好時壞

29.某市某區(qū)商務局的一名科員對處分決定不服向該市監(jiān)察局提起申訴，但他對市監(jiān)察局的復查決定仍不服而提出復核申請（再申訴），受理機關應該是（      ）

A.市政府                                                  B.上一級政府

C.市監(jiān)察局                                               D.上一級政府監(jiān)察局

30.下列選項中，不屬于申訴事由的是（      ）

A.辭退                                                     B.申請辭職未予批準

C.要求晉升未予批準                                 D.未按規(guī)定晉升工資檔次