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      全國(guó)2012年7月高等教育自學(xué)考試組織行為學(xué)試題_第5頁(yè)

      來(lái)源:考試網(wǎng) [ 2013年1月30日 ] 【大 中 小】

      三、名詞解釋題(本大題共5小題,每小題3分,共15分)

      31.參與觀察法

      32.職業(yè)錨

      33.競(jìng)爭(zhēng)

      34.領(lǐng)導(dǎo)

      35.組織體制

      四、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題,每小題6分,共30分)

      36.簡(jiǎn)述組織行為學(xué)兩重性的主要表現(xiàn)和來(lái)源。

      37.簡(jiǎn)述社會(huì)知覺的內(nèi)容。

      38.群體互動(dòng)行為是怎樣產(chǎn)生的?

      39.簡(jiǎn)述途徑—目標(biāo)理論的原理和指導(dǎo)原則。

      40.簡(jiǎn)述組織文化的內(nèi)容。

      五、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)

      41.試論群體思維現(xiàn)象的表現(xiàn)及影響群體思維的因素。

      42.聯(lián)系實(shí)際談?wù)劷M織管理者應(yīng)如何進(jìn)行組織文化變革,重塑組織文化。
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      責(zé)編:dengting