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      全國(guó)2008年4月高等教育自學(xué)考試組織行為學(xué)試題_第5頁(yè)

      來(lái)源:考試網(wǎng) [ 2013年1月30日 ] 【大 中 小】

      三、名詞解釋?zhuān)ū敬箢}共5小題,每小題3分,共15分)

      31.工作態(tài)度

      32.群體促進(jìn)效應(yīng)

      33.激勵(lì)機(jī)制

      34.暈輪效應(yīng)

      35.組織的亞文化

      四、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題,每小題6分,共30分)

      36.簡(jiǎn)述影響群體凝聚力的因素。

      37.在哪些條件下可以運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)策略來(lái)處理沖突?

      38.簡(jiǎn)述馬斯洛的需要層次理論的主要內(nèi)容。

      39.領(lǐng)導(dǎo)的功能主要有哪些?

      40.組織決策的合理性主要體現(xiàn)在哪些方面?

      五、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)

      41.結(jié)合集權(quán)型、民主型、放任型領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn),聯(lián)系實(shí)際說(shuō)明如何選擇領(lǐng)導(dǎo)方式。

      42.結(jié)合組織發(fā)展的相關(guān)知識(shí),聯(lián)系實(shí)際談?wù)勎覈?guó)大中型企業(yè)組織發(fā)展的趨勢(shì)。

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      責(zé)編:dengting