全國(guó)2011年4月高等教育自學(xué)考試組織行為學(xué)試題
全國(guó)2011年4月高等教育自學(xué)考試組織行為學(xué)試題
課程代碼:00152
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1.把個(gè)人作為社會(huì)的人而研究其心理過(guò)程的學(xué)科是( )
A.管理心理學(xué) B.組織行為學(xué)
C.社會(huì)心理學(xué) D.行為科學(xué)
2.主要表現(xiàn)為多學(xué)科交叉性和多層次相交切性這兩個(gè)方面特性的是( )
A.系統(tǒng)性 B.邊緣性
C.層次性 D.立體性
3.當(dāng)測(cè)量的數(shù)值數(shù)列n為奇數(shù)時(shí),其中位在( )
A. B.
C. D.
4.個(gè)人對(duì)現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度和習(xí)慣化的行為方式是( )
A.能力 B.個(gè)性
C.氣質(zhì) D.性格
5.“信息就是資源”這是一種( )
A.個(gè)人價(jià)值觀 B.集體價(jià)值觀
C.政治價(jià)值觀 D.國(guó)家價(jià)值觀
6.創(chuàng)造性行為產(chǎn)生的內(nèi)在主觀特征是( )
A.創(chuàng)造性能力 B.創(chuàng)造性思維
C.創(chuàng)造性性格 D.創(chuàng)造性氣質(zhì)
7.組織內(nèi)部的個(gè)人的工作職業(yè)或職務(wù)沿著職能部門或技術(shù)部門的兩側(cè)發(fā)展變動(dòng)是職業(yè)生涯的( )
A.縱向變動(dòng) B.橫向變動(dòng)
C.向核心變動(dòng) D.斜向變動(dòng)
8.事業(yè)生涯成功的關(guān)鍵在于( )
A.事業(yè)生涯全面管理 B.事業(yè)生涯動(dòng)態(tài)管理
C.事業(yè)生涯自我管理 D.事業(yè)生涯組織管理
9.人們對(duì)在某個(gè)社會(huì)性單位中占有一個(gè)職位的人所期望的一系列行為模式是( )
A.角色 B.角色知覺
C.角色期待 D.心理契約
10.關(guān)于從眾行為,下列說(shuō)法中正確的是( )
A.情緒比較穩(wěn)定的人容易從眾 B.服從性和受暗示性弱的人容易從眾
C.自信心強(qiáng)的人容易從眾 D.人際關(guān)系比較好的人容易從眾
責(zé)編:smilemei