26 ．員工的基本醫(yī)療保險費由單位和個人共同負擔，用人單位和職工個人按工資收入的一定比例共同繳納，其中個人繳納額為其工資收入的（　　�。�

A ． 1% 左右                                            B ． 2% 左右

C ． 3% 左右                                            D ． 4% 左右

27 ．企業(yè)文化能把個人的目標同化于組織的目標，使成員產(chǎn)生“認同感”、“歸屬感”，這主要體現(xiàn)企業(yè)文化的（　　　）

A ．導向功能                                             B ．凝聚功能

C ．約束功能                                             D ．激勵功能

28 ．企業(yè)文化的維系與傳承有多種方式，其中企業(yè)組織的團拜會、唱廠歌等屬于企業(yè)文化對內(nèi)維系與傳承的渠道是（　　�。�

A ．企業(yè)制度                                             B ．企業(yè)亞文化

C ．企業(yè)儀式                                             D ．企業(yè)神化

29 ．因發(fā)表《人力資本投資》演講而被尊稱為“人力資本之父”的經(jīng)濟學家是（　　�。�

A ．貝克爾                                                 B ．丹尼森

C ．舒爾茨                                                 D ．李斯特

30 ．人力資本與物質(zhì)資本相比較，人力資本的特點是（　　�。�

A ．投資是一次性的                                 B ．產(chǎn)值是可能明確計算的

C ．是可按比例逐年折舊的                     D ．是無法預期投資成本收回年限的

二、多項選擇題（本大題共 5小題，每小題 2分，共 10分）

在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

31 ．工作分析中，在組織層面上對工作進行縱向劃分形成（　　　　　）

A ．職組                                                     B ．職系

C ．職等                                                     D ．職級

E ．職位