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      全國(guó)2009年4月人力資源管理自學(xué)考試試題_第3頁(yè)

      來(lái)源:考試網(wǎng) [ 2011年11月24日 ] 【大 中 小】
      13.被尊稱為“人力資本之父”的是                      【    】      

      A.李斯特             B.阿奎那           C.亞當(dāng)·斯密         D.舒爾茨

      14.對(duì)企業(yè)職工所給予的超額補(bǔ)償是                      【    】  

      A.維持成本           B.調(diào)劑成本         C.保障成本           D.獎(jiǎng)勵(lì)成本

      15.不屬于人力資源管理功能的模式是                    【    】

      A.產(chǎn)業(yè)模式           B.低靈活模式       C.參與模式           D.投資模式

       二、多項(xiàng)選擇題

      16.人力資源管理的主要功能有                          【    】        

      A.獲取                  B.開發(fā)                C.整合

      D.保持                   E控制

      17.一般來(lái)說(shuō),收集工作信息的基本方法有                 【    】 

      A.觀察法                 B.訪談法             C.問(wèn)卷法

      D.參與法                 E.寫實(shí)

      18.在解決人力資源供不應(yīng)求的具體方法中見效快的方法有 【    】

      A.加班                   B臨時(shí)雇用           C.外包

      D.再培訓(xùn)后換崗           E.從外部雇傭新人

      責(zé)編:snrvge