二、多項選擇題：本大題共5小題，每小題2分，共10分。在每小題列出的備選項中至少有兩項是符合題目要求的，請將其選出，錯選、多選或少選均無分。

　　26、在人力資源戰(zhàn)略分類中，戴爾和霍德提出的人力資源戰(zhàn)略類型有

　　A.誘引戰(zhàn)略B.投資戰(zhàn)略

　　C.參與戰(zhàn)略D.家長式戰(zhàn)略

　　E.發(fā)展式戰(zhàn)略

　　27、工作擴(kuò)大化的優(yōu)點有

　　A.減少任務(wù)間的等待時間B.提高組織的靈活性

　　C.減少對支援人員的需要D.改善工作的單調(diào)性 E.滿足員工多層次的需要

　　28、按面試組織形式是否標(biāo)準(zhǔn)化和程序化來劃分的面試類型包括

　　A.集體面試B.結(jié)構(gòu)化面試 C.流水式面試D.非結(jié)構(gòu)化面試 E.半結(jié)構(gòu)化面試

　　29、下列選項中屬于頭腦風(fēng)暴法優(yōu)點的有

　　A.簡便易行B.集思廣益

　　C.創(chuàng)新性強(qiáng)D.培養(yǎng)人才

　　E.增強(qiáng)團(tuán)隊精神

　　30、直接經(jīng)濟(jì)薪酬包括

　　A.基本工資B.績效工資

　　C.職位消費D.股票期權(quán)

　　E.帶薪休假