課程代碼：00107

第一部分  選擇題(共40分)

一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1．傳統(tǒng)管理學(xué)把人看作是（     ）

A．管理的手段                                        B．管理的目的

C．管理的行為                                        D．管理的本質(zhì)

2．委員會制不是一種十全十美的管理組織形式，其缺陷是易導(dǎo)致（     ）

A．濫用職權(quán)                                           B．拉幫結(jié)派

C．任人惟親                                           D．成本較高

3．馬斯洛按照需要產(chǎn)生的先后，將人的需要排序為（     ）

A．生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我實現(xiàn)需要

B．生理需要、社交需要、尊重需要、安全需要、自我實現(xiàn)需要

C．生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要

D．安全需要、生理需要、尊重需要、社交需要、自我實現(xiàn)需要

4．一般來說，在協(xié)調(diào)對象較多、協(xié)調(diào)范圍大、各種思想認識并存的條件下，宜采用的協(xié)調(diào)方法是（     ）

A．冷處理                                               B．思想教育

C．建議說明                                           D．醞釀協(xié)商

5．通過調(diào)節(jié)各方面物質(zhì)利益關(guān)系刺激組織和個人行為動力的管理手段是（     ）

A．行政手段                                           B．法律手段

C．經(jīng)濟手段                                           D．思想教育手段