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      全國2011年7月高等教育自學考試現(xiàn)代管理學試題_第3頁

      來源:考試網(wǎng) [ 2012年8月6日 ] 【大 中 小】

      11.按高標準行事,或在競爭中取勝的愿望屬于(      )

      A.歸屬需要                                                      B.成就需要

      C.權(quán)力需要                                                      D.關(guān)系需要

      12.不屬于激勵因素的是(      )

      A.工作成就                                                      B.工資收入

      C.工作責任                                                      D.職業(yè)發(fā)展

      13.職務(wù)內(nèi)容的擴大化和工作意義的豐富化是指(      )

      A.職務(wù)輪換                                                      B.工作豐富化

      C.參與管理                                                      D.職務(wù)擴大化

      14.美國著名心理學家布爾赫斯·弗雷德里克·斯金納提出的是(      )

      A.歸因理論                                                      B.雙因素理論

      C.強化理論                                                      D.“X—Y”理論

      15.某企業(yè)規(guī)定,員工上班遲到一次,扣發(fā)當月50%的獎金,自此規(guī)定出臺后,員工遲到現(xiàn)象基本消除,這種激勵屬于(      )

      A.正強化                                                         B.負強化

      C.懲罰                                                             D.消退

      責編:smilemei