11.某單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為人是勤奮的，在管理上主張啟發(fā)內(nèi)因，發(fā)揮人的主觀能動性，實(shí)行自我控制。這說明該單位領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)用的是（      ）

A.X理論                                                   

B.Y理論

C.科學(xué)管理理論                                         

D.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)理論

12.某單位領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)心生產(chǎn)和效率，而不關(guān)心人。這種領(lǐng)導(dǎo)方式在管理方格中的位置為（      ）

A.(1，1)                                                    

B.(9，1)

C.(1，9)                                                    

D.(9，9)

13.王主任通過長期觀察，發(fā)現(xiàn)辦公室李秘書是典型的做表面文章、善于在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己、喜歡打小報告的人，故而對其許多行為常采用視而不見，不予理睬的方法。這種做法在強(qiáng)化理論中稱之為（      ）

A.消退                                                       

B.直接懲罰

C.正強(qiáng)化                                                   

D.積極強(qiáng)化

14.某單位為了突出管理者的地位，設(shè)置一個溝通主體分別與其他幾個溝通主體進(jìn)行溝通。這種溝通方式是（      ）

A.鏈?zhǔn)綔贤?nbsp;                                               

B.輪式溝通

C.環(huán)式溝通                                                

D.全通道溝通

15.為了防止甲型流感大規(guī)模爆發(fā)，我國政府決定，根據(jù)疫苗的生產(chǎn)情況，為公民免費(fèi)接種甲流疫苗。在控制理論中，這種控制方式是（      ）

A.前饋控制                                                

B.隨機(jī)控制

C.現(xiàn)場控制                                                

D.反饋控制