11．組織中，實現(xiàn)最基本的信息溝通的途徑是（　　　）
A．計劃                                                     B．組織
C．管理                                                     D．職權(quán)
12．下列因素中屬于支持變革力量的是（　　�。�
A．對能力的恐懼                                       B．對失業(yè)的恐懼
C．對現(xiàn)行行為或結(jié)果的獎勵                      D．顧客的要求
13．人員配備的系統(tǒng)方法是將（　　�。�
A．人員配備與人員的選拔有機地聯(lián)系成一體
B．人員配備與管理的其它職能有機地聯(lián)系成一體
C．人員配備與人員的訓練和培養(yǎng)有機地聯(lián)系成一體
D．人員配備與指導和領(lǐng)導控制有機地聯(lián)系成一體
14．小王在某保險公司已經(jīng)做了七年，業(yè)績不僅逐年上升而且在客戶中口碑非常好，去年保險公司將其由一般業(yè)務員提升為業(yè)務部經(jīng)理，請問這符合人員配備中的哪一原理? （　　�。�
A．責權(quán)利一致原理                                    B．公開競爭原理
C．不斷培養(yǎng)原理                                       D．用人之長原理
15．王某2000年被企業(yè)聘為財務主管，按規(guī)定三年后又轉(zhuǎn)到本企業(yè)審計部任主管。這種職務變化屬于（　　�。�
A．非主管工作的輪換                                B．在主管的職位間輪換
C．事先未規(guī)定的職務挖開                         D．事先規(guī)定的主管職務間提升