四、名詞解釋(每小題3分，共15分)

27．工資等級表

28．技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)

29．薪酬的補(bǔ)償職能

30．薪酬支付

31．工作項(xiàng)目評價(jià)法

五、簡答題(每小題5分，共25分)

32．簡述效率薪酬理論的函數(shù)表達(dá)形式及其含義。

33．簡述技術(shù)等級工資制的優(yōu)點(diǎn)及其適用范圍。

34．簡述崗位技能工資制的主要特點(diǎn)。

35．簡述實(shí)行最低薪酬制度的重要意義。

36．簡述職務(wù)評價(jià)中要素評價(jià)法的一般做法。

六、論述題(每小題10分，共20分)

37．試論述什么樣的企業(yè)才能夠建立起職務(wù)工資制度？這樣的制度對于企業(yè)有什么利弊？