四、多項選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）

在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

1.下列屬于計時工資制的優(yōu)點是（          ）

A.有助于提高工作質(zhì)量和勞動效率

B.對提高出勤率有顯著作用

C.簡單易行                                                   

D.并不鼓勵員工把注意力僅僅集中在提高產(chǎn)品數(shù)量上

E.使員工得到較為穩(wěn)定的收入

2.屬于群體績效獎勵計劃的缺點的是（          ）

A.容易激發(fā)個別人員的努力                           B.會使低績效者不思進(jìn)取

C.會使高績效者放棄努力或離開組織             D.存在“搭便車”的問題

E.成本高

3.下列屬于內(nèi)在薪酬的有（          ）

A.參與決策                                                    B.成長的機(jī)會

C.自主權(quán)                                                       D.私人秘書

E.舒適的辦公環(huán)境

4.下列屬于直接薪酬的有（          ）

A.基本薪酬                                                    B.津貼

C.可變薪酬                                                    D.各種補(bǔ)貼或補(bǔ)助

E.員工服務(wù)

5.下列屬于影響員工薪酬水平的因素有（          ）

A.企業(yè)規(guī)模                                                     B.工作年限

C.行業(yè)特征                                                     D.技術(shù)和訓(xùn)練水平

E.員工績效