一、單項選擇題(本大題共15小題，每小題2分，共30分)www.Examw.com
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.薪酬在企業(yè)方面的功能有控制經營成本、改善經營績效、強化企業(yè)文化，以及( )
A.保障企業(yè)發(fā)展 B.支持企業(yè)變革
C.促進團隊合作 D.改善員工關系
2.職位評價成對比較法中，需要配對比較的次數等于( )
A.N(N＋1)/2 B.N(N-1)×2
C.N(N－1)/2 D.N(N-2)/2
3．能力與知識技能的關系是( )
A.能力決定知識技能 B.知識技能反映能力
C.既統(tǒng)一又對立 D.既有區(qū)別又有聯系
4.成就工資的一個基本原則是：員工為企業(yè)做出一段時間貢獻后及時給予承認，并以加薪的形式確認員工的貢獻，這說明設計與實施過程中需要注意( )
A.考慮員工的實際購買力 B.考慮最低限度的有意義加薪
C.有充足的資金來源 D.選擇恰當的加薪時機
5.以下不是成就獎金的作用的是( )
A.有效降低薪酬成本 B.彌補成就工資的缺陷
C.增加員工實際收入 D.淡薄員工的持續(xù)加薪意識
