四、多項(xiàng)選擇題(在每小題的五個(gè)備選答案中，選出二至五個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi)，多選、少選、錯(cuò)選均不得分。每小題2分，共16分)

1．按照不同的標(biāo)準(zhǔn)，可以將勞動(dòng)分為不同的種類：(          )

A．具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng)                                 B．技術(shù)性勞動(dòng)與非技術(shù)性勞動(dòng)

C．簡(jiǎn)單勞動(dòng)與復(fù)雜勞動(dòng)                                 D．腦力勞動(dòng)與體力勞動(dòng)

E．必要?jiǎng)趧?dòng)與剩余勞動(dòng)

2．使績(jī)效評(píng)估的有效性最大化的措施有(          )。

A．對(duì)工作中的每一方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，而不只是作籠統(tǒng)的評(píng)價(jià)

B．評(píng)估人的觀察重點(diǎn)應(yīng)放在被評(píng)估人的工作上，而不要太注重其他方面

C．在評(píng)估表上不要使用概念界定不清的措詞，以防不同的評(píng)估者對(duì)這些用詞有不同的理解

D．一個(gè)評(píng)估人一次可以評(píng)估多名員工，以提高效率

E．對(duì)評(píng)估人和被評(píng)估人都要進(jìn)行必要的培訓(xùn)

3．完善的勞動(dòng)力市場(chǎng)主要包含的因素有(          )。

A．自由勞動(dòng)者                                        B．使用勞動(dòng)力的部門(mén)與雇主

C．供求關(guān)系                                           D．交換方式與規(guī)則

E．勞動(dòng)力價(jià)格

4．勞動(dòng)力市場(chǎng)的二元性主要表現(xiàn)為(          )。

A．主要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)與次要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)

B．中心勞動(dòng)力市場(chǎng)與外圍勞動(dòng)力市場(chǎng)

C．內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)與外部勞動(dòng)力市場(chǎng)

D．有組織的勞動(dòng)力市場(chǎng)與無(wú)組織的勞動(dòng)力市場(chǎng)

E．公共部門(mén)就業(yè)市場(chǎng)與私營(yíng)部門(mén)就業(yè)市場(chǎng)

5．勞動(dòng)力供給的組成部分是(          )。

A．勞動(dòng)力數(shù)量                          B．勞動(dòng)力質(zhì)量

C．工作時(shí)間                             D．工作環(huán)境

E．勞動(dòng)效率

6．求職信的組成部分有(          )。

A．標(biāo)題                                    B．稱呼

C．正文                                    D．落款

E．附件

7．計(jì)件工資的具體形式有(          )。

A．無(wú)限計(jì)件工資制                   B．有限計(jì)件工資制

C．包工工資制                          D．間接計(jì)件工資制

E．綜合計(jì)件工資制

8．導(dǎo)致摩擦性失業(yè)的原因有(          )。

A．勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)性            B．信息的不完善

C．地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡            D．求職者與雇主的洽談需要時(shí)間

E．企業(yè)對(duì)人力資本投資不均衡