浙江省2005年4月高等教育自學考試
勞動就業(yè)概論試題
課程代碼：00165
一、填空題(每空1分，共10分)
1．勞動是_______________特有的，為滿足自身的物質(zhì)和精神需要，有目的地調(diào)整和控制人和自然界之間的物質(zhì)變換過程的一種改變自然物的_______________。
2．勞動力是指達到一定法律規(guī)定年齡的人在創(chuàng)造社會財富過程中支出的_______________和_______________的總和。
3．生產(chǎn)要素是一個不斷發(fā)展的相對概念，是指參與人類社會生產(chǎn)和經(jīng)營活動的各種要素，包括_______________和_______________。
4．所謂失業(yè)，是指能夠并愿意接受工作的適齡_______________人口，在一定時間內(nèi)通過勞動力市場做過努力，仍得不到_______________的現(xiàn)象。
5．職業(yè)聲望是指人們從其職業(yè)地位上所獲得的_______________和_______________。
二、單項選擇題(在每小題的四個備選答案中，選出一個正確答案，并將正確答案的序號填在題干的括號內(nèi)。每小題1分，共20分)
1．下列活動中不屬于勞動的是（ �。�
A．打掃衛(wèi)生 B．科學研究
C．睡覺 D．蓋房子
2．抽去了具體形式的一般人類勞動，就是（ �。纬缮唐返膬r值。
A．具體勞動 B．抽象勞動
C．簡單勞動 D．復雜勞動
3．下列不屬于工作績效評估的目的的是（ �。�。
A．獲得人事決策信息
B．為職員提供反饋信息
C．發(fā)現(xiàn)組織中存在的問題
D．調(diào)查組織成員個人隱私
4．勞動力流動有多種類型，其中，勞動者在企業(yè)內(nèi)部各工種、職位之間進行流動，是（ �。�
A．崗位間流動 B．企業(yè)間流動
C．地區(qū)間流動 D．城鄉(xiāng)流動
5．（ �。┦侵府斊渌度胍夭蛔儠r，企業(yè)每增加一個單位勞動投入（或一個勞動力）所能增加的實物產(chǎn)出量。
A．勞動產(chǎn)量 B．勞動邊際產(chǎn)量
C．產(chǎn)量 D．邊際產(chǎn)量
6．（ �。┦瞧髽I(yè)每增加一個單位的某種投入要素，并售出由此增加的產(chǎn)品所帶來的收益量，等于邊際產(chǎn)量與邊際收益的乘積。
A．產(chǎn)量 B．邊際產(chǎn)量
C．勞動邊際產(chǎn)量 D．邊際收益產(chǎn)量
7．下列公式中正確的是（ �。�。
A．勞動力人口率= ×100%
B．勞動力參與率= ×100%
C．勞動力參與率= ×100%
D．勞動力就業(yè)率= ×100%
8．對于質(zhì)量比數(shù)量更重要的工作，比如科研，更適宜用（ �。�。
A．計時工資
B．有限計件工資制
C．無限計件工資制
D．提成工資制
9．一家企業(yè)在9月30號在該企業(yè)的職工王某的工資帳戶上打進了王某的當月工資3000元，這3000元是王某本月的（ �。�。
A．利息 B．實際工資
C．租金 D．貨幣工資
10．就業(yè)是一種社會活動，受到來自社會各種因素的影響和制約，這反映了就業(yè)的（ �。�。
A．流動性 B．經(jīng)濟性
C．計劃性 D．社會性
