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      浙江省2009年7月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)就業(yè)概論試題_第5頁

      來源:考試網(wǎng) [ 2013年1月19日 ] 【大 中 小】

      三、填空題(本大題共5小題,每空1分,共10)

      請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無分。

      1.影響勞動(dòng)力供給的三個(gè)因素是勞動(dòng)力數(shù)量、______與______。

      2.人力資本理論認(rèn)為人力資本是通過人力資本投資所形成的,它包括______和______等。

      3.勞動(dòng)行為的動(dòng)機(jī)系統(tǒng)主要包括需要、______、______三個(gè)因素。

      4.在我國,就業(yè)與用工制度、人事制度、______和______構(gòu)成了我國勞動(dòng)制度的核心。

      5.生產(chǎn)要素是指參與人類社會(huì)生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)的各種要素,包括______和______。

       

      四、名詞解釋(本大題共4小題,每小題4分,共16)

      1.勞動(dòng)力參與率

      2.就業(yè)政策

      3.評(píng)價(jià)中心

      4.人才測評(píng)

       

      五、簡答題(本大題共3小題,每小題6分,共18)

      1.簡述影響勞動(dòng)行為的社會(huì)因素。

      2.簡述勞動(dòng)制度的作用。

      3.在應(yīng)付經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí),為什么企業(yè)愿意解雇員工而不是降低實(shí)際工資?

       

      六、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20)

      1.論述一項(xiàng)有效的工作績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)必須具有的特征。

      2.論述個(gè)體選擇職業(yè)的影響因素。

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      責(zé)編:dengting