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      浙江省2009年4月高等教育自學(xué)考試勞動就業(yè)概論試題_第5頁

      來源:考試網(wǎng) [ 2013年1月19日 ] 【大 中 小】

      三、填空題(本大題共5小題,每空1分,共10分)

      請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。

      1.勞動力是指達到一定法律規(guī)定年齡的人在創(chuàng)造社會財富過程中支出的______和______的總和。

      2.勞動行為具有系統(tǒng)性,包含動機系統(tǒng)、行動系統(tǒng)、______和______,體現(xiàn)為多要素、多層次的內(nèi)在結(jié)構(gòu)。

      3.勞動力市場歧視最主要的表現(xiàn)由______和______兩部分組成。

      4.勞動工資是收入分配的基本形式,是勞動報酬的______和______支付形式。

      5.評價中心又叫______面試,是現(xiàn)代人員遴選錄用的一項非常重要的技術(shù),在人員遴選特別是______的遴選中得到越來越廣泛的應(yīng)用。

      四、名詞解釋(本大題共4小題,每小題4分,共16分)

      1.工作分析

      2.摩擦性失業(yè)

      3.勞動力資源

      4.職業(yè)工資差別

      五、簡答題(本大題共3小題,每小題6分,共18分)

      1.簡述國家公務(wù)員考試的三種主要類型。

      2.簡述就業(yè)信息篩選的主要方法。

      3.簡述我國失業(yè)的原因。

      六、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)

      1.結(jié)合自己的理解與體會,試述職業(yè)的功能。

      2.結(jié)合我國國情和自己的理解,試述勞動力流動的正負效應(yīng)。

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      責(zé)編:dengting