浙江省2010年7月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)就業(yè)概論試題 
課程代碼：00165   
一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分） 
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。 
1.下列關(guān)于“勞動(dòng)”的說(shuō)法正確的是（      ） 
A.勞動(dòng)是人的主觀物質(zhì)活動(dòng) 
B.勞動(dòng)是人的一種本能的活動(dòng) 
C.凡是有自覺(jué)能動(dòng)意識(shí)、有目的性的活動(dòng)都是勞動(dòng) 
D.勞動(dòng)一開(kāi)始就是社會(huì)活動(dòng) 
2.下列行為屬于勞動(dòng)行為的是（      ） 
A.罷工行為                                                    B.工會(huì)活動(dòng)      
C.勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)                                                    D.勞資談判 
3.下列關(guān)于勞動(dòng)制度的特征的描述正確的一項(xiàng)是（      ） 
A.存在的特殊性                                             B.組織實(shí)施的非強(qiáng)制性 
C.構(gòu)成的獨(dú)立性                                             D.相對(duì)的穩(wěn)定性 
4.下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)描述正確的一項(xiàng)是（      ） 
A.間接性                                                       B.特殊性   
C.抽象性                                                       D.本質(zhì)性 
5.目前，我國(guó)女性的法定勞動(dòng)年齡是（      ） 
A.14～60周歲                                                B.16～60周歲  
C.16～55周歲                                                D.14～55周歲 
6.“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”說(shuō)明了勞動(dòng)力資源投資的（      ） 
A.投資超前，效益滯后                                  B.投資的產(chǎn)出特殊 
C.投資的表現(xiàn)形式特殊                                  D.階段性和連續(xù)性 
7.下列關(guān)于有效的工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的描述正確的一項(xiàng)是（      ） 
A.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要基于工作者而非基于工作 
B.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)不能讓全體員工都知道，只能讓少數(shù)主管人員知道 
C.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)不能有時(shí)間限制 
D.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是可以改變的 
8.我國(guó)的民工市場(chǎng)、保姆市場(chǎng)具有明顯的_____的典型特征。（      ） 
A.次要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)                                         B.外部勞動(dòng)力市場(chǎng) 
C.一級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)                                         D.私營(yíng)部門(mén)就業(yè)市場(chǎng) 
9.下列關(guān)于“行政配置”模式的描述正確的一項(xiàng)是（      ） 
A.在“行政配置”模式中，部分資源由計(jì)劃部門(mén)決定，部分資源由市場(chǎng)決定 
B.在“行政配置”模式中，勞動(dòng)力就業(yè)安排完全依賴于行政配置機(jī)制 
C.在“行政配置”模式中，企業(yè)擁有一定的用人決策權(quán) 
D.在“行政配置”模式中，勞動(dòng)力的價(jià)格水平由企業(yè)根據(jù)全國(guó)統(tǒng)一的工資標(biāo)準(zhǔn)集中制定 
10.勞動(dòng)者在同一地位等級(jí)或同一聲望等級(jí)的職業(yè)之間流動(dòng)稱(chēng)為（      ） 
A.崗位間流動(dòng)                                                B.結(jié)構(gòu)性流動(dòng) 
C.水平流動(dòng)                                                    D.垂直流動(dòng)