26.下列選項(xiàng)中不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的有（      ）

A.小劉與企業(yè)因醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷發(fā)生的爭(zhēng)議

B.張某與其家庭保姆因工資支付發(fā)生的爭(zhēng)議

C.小鄧因未按時(shí)歸還單位欠款而發(fā)生的爭(zhēng)議

D.小王與企業(yè)因養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額發(fā)生的爭(zhēng)議

E.李某因子女入學(xué)問(wèn)題與單位工會(huì)主席之間發(fā)生的爭(zhēng)議 

三、判斷說(shuō)明題(本大題共4小題，每小題4分，共16分)

判斷下列各題正誤，正確的在題后括號(hào)內(nèi)打“√”，錯(cuò)誤的打“×”，并說(shuō)明其正確或錯(cuò)誤的理由。

27.只要有正當(dāng)理由裁員就是公正裁員。（    ）

28.謝某應(yīng)聘到某公司，約定試用期為一年，工作8個(gè)月后，因病住院治療，公司認(rèn)為謝的

身體狀況不佳，不適應(yīng)此工作，因此可以根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定以謝某在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同。（    ）

29.職工與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同中關(guān)于工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)只要不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)即可，可以不考慮工資集體協(xié)議規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。（    ）

30.劉某在享受工傷傷殘待遇期間達(dá)到退休年齡，在辦理退休手續(xù)后，仍可繼續(xù)享受工傷待

遇。（    ）