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      全國2009年10月高等教育自學考試勞動和社會保障法試題_第2頁

      來源:考試網(wǎng) [ 2012年4月19日 ] 【大 中 小】

      6.勞動合同的甲方是指(    )

      A.用人單位                                                 B.勞動者

      C.公司老板                                                 D.單位領(lǐng)導(dǎo)

      7.建立集體勞動關(guān)系的法律基礎(chǔ)是(    )

      A.公民的勞動權(quán)                                          B.公民的集社自由權(quán)

      C.公民的知情權(quán)                                          D.公民的基本生活保障權(quán)

      8.勞動合同的性質(zhì)決定了用人單位的基本義務(wù)包括提供工作崗位和(    )

      A.提供勞動保護                                          B.提供保險福利

      C.支付勞動報酬                                          D.保障基本人權(quán)

      9.根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付的工資報酬不低于工資的(    )

      A.100%                                                      B.150%

      C.200%                                                      D.300%

      10.按照我國勞動法的規(guī)定,勞動者平均每周工作時間不得超過(    )

      A.40小時                                                   B.48小時

      C.44小時                                                   D.50小時

      責編:smilemei