四、簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）
31.我國《勞動法》規(guī)定的勞動合同法定條款有哪些？
32.簡述集體協(xié)議的定義和特征。
33.簡述三方協(xié)商機制的定義和特征。
34.未成年工特殊保護的主要內容是什么？
35.國務院《關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》對社會醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付有何限制？  
五、論述題（本大題12分）
36.試述勞動法律關系產生、變更和消滅的原因，并舉例說明。 
六、案例分析題（本大題15分）
37.王某與某廠簽訂了為期3年的勞動合同，該合同書中規(guī)定了試用期為1年，在試用期內王某不得單方提出解除勞動合同，試用期滿后，王某要求解除合同時，需提前60天通知廠方，并須征得廠方的同意，否則廠方不負責轉移檔案關系。
問：（1）該份合同中哪些內容違反勞動法規(guī)定？（6分）
（2）如該合同被確認無效，對該合同如何處理？（9分）

（自考真題暫不提供答案）