二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

　　在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應代碼涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。

　　21.一般來說，影響勞動力參與率的因素有

　　A.企業(yè)利潤 B.企業(yè)規(guī)模

　　C.教育年限 D.社會保障制度的完善程度

　　E.經濟周期波動

　　22.實證研究方法的特點有

　　A.以認識主觀世界為目的 B.以認識客觀事實為目的

　　C.得出的結論具有客觀性 D.得出的結論具有主觀性

　　E.得出的結論不可檢驗

　　23.人力資本的特點有

　　A.人力資本是寓寄在勞動者身上的一種生產能力

　　B.人力資本具有無限的創(chuàng)造性，能夠為其所有者帶來持久性的收入

　　C.人力資本是通過人力資本投資形成并積累的，具有積累性

　　D.人力資本投資以后，能夠使投資者獲得永久性的收入

　　E.人力資本投資與物質資本相似，投資者要承擔投資風險

　　24.下列屬于最低勞動標準的內容有

　　A.最低工資標準 B.最長勞動時間標準

　　C.最低就業(yè)年齡標準 D.勞動者在生產中的安全和健康標準

　　E.關于女職工與未成年工的特殊保護

　　25.下列方法中能減少摩擦性失業(yè)的有

　　A.增加就業(yè)機會 B.對失業(yè)人員進行就業(yè)培訓

　　C.完善勞動力市場的情報工作 D.提高勞動力市場效率

　　E.降低勞動力流動成本