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全國2020年10月高等教育自學考試
領(lǐng)導科學試題
課程代碼:00320
1.請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。
2.答題前,考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆
填寫在答題紙規(guī)定的位置上。
選擇題部分
注意事項:
每小題選出答案后.用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標號涂黑、如需改動.用橡皮
擦干凈后.再選涂其他答案標號。不能答E試題卷上
一、單項選擇題:本大題共25小題,每小題1分,共25分。在每小題列出的備選項中只有一項是最符合題目要求的,請將其選出。
1.在小生產(chǎn)條件下,領(lǐng)導活動主要依靠領(lǐng)導者個人的經(jīng)驗和能力,被稱為
A.家長式領(lǐng)導
B.精英式領(lǐng)導
C.專 家式領(lǐng)導
D.集團式領(lǐng)導
2.領(lǐng)導科學在我國建立于
A.20世紀30年代
B.20世紀50年代
C.20世紀80年代
D.20世紀90年代
3.“諸葛一生惟謹慎,呂端大事不糊涂!泵珴蓶|當年評價葉劍英的這句話,反映出對
領(lǐng)導干部的期望是
A.顧全大局,明辨是非
B.謹慎小心,明哲保身
C.人生多艱,難得糊涂
D.避其鋒芒,忍辱求安
4.決定領(lǐng)導社會屬性的因素是
A.人際關(guān)系
B.生產(chǎn)方式.
C.資源優(yōu)勢
D.民族文化
5.領(lǐng)導者的職務(wù)、權(quán)力和責任的對應(yīng)性,稱為
A.分層領(lǐng)導原則
B.權(quán)責一致原則
C.管理幅度原則
D.集中領(lǐng)導原則
6.檢查目標任務(wù)的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題糾正偏差,這種領(lǐng)導職能被稱為
A.引導
B.報告
C.指揮
D.監(jiān)督
7.“天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”,這句話體現(xiàn)的領(lǐng)導觀念是
A.蕭規(guī)曹隨
B.順其自然
C.改革創(chuàng)新
D.人言可畏
8.領(lǐng)導者對政治現(xiàn)象和政治本質(zhì)的意識和看法是
A.政治紀律
B.政治立場
C.政治方向
D.政治觀念
9.科學決策的首要原則是
A.客觀原則
B.可行原則
C.程序原則
D.優(yōu)化原則
10.在委員會制的領(lǐng)導體制下,領(lǐng)導者選擇方案的常用方式屬于
A.個人抉擇
B.綜合抉擇
C.協(xié)商抉擇
D.集體抉擇
11.衡量人才價值的主要依據(jù)是
A.工作實績
B.性格特征
C.學歷水平
D.行為表現(xiàn)
.12.在職培訓是一種重要的人才使用制度,其培訓方式主要包括
A.考前培訓、職前培訓、在職培訓
B.脫產(chǎn)培訓、半脫產(chǎn)培訓、業(yè)余培訓
c.職前培訓、任職培訓、轉(zhuǎn)崗培訓
D.崗前培訓、崗中培訓、離崗培訓
13.思想政治工作說到底就是
A.做事的工作
B.做官的工作.
C.做人的工作
D.做團隊的工作
14.按照目標一致、指揮統(tǒng)-、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的要求設(shè)置組織機構(gòu),符合
A.精簡原則
B.效能原則
C.合法原則
D.統(tǒng)一原則
15.“一長制”與委員會制的區(qū)分標準是
A.領(lǐng)導機關(guān)最高決策者的人數(shù)
B.上級機關(guān)對下級機關(guān)的控制方式
C.領(lǐng)導職責權(quán)限的集中程度
D.各部門職責權(quán)限的性質(zhì)和范圍
16.對美國1300名富翁的調(diào)查表明,他們成功的秘訣主要不在天賦,而在于誠實、自律、合作、勤奮等優(yōu)秀品質(zhì)的養(yǎng)成和賢內(nèi)助的支持。這體現(xiàn)了領(lǐng)導素質(zhì)的
A.綜合性
B.層次性
C.動態(tài)性.
D.自致性
17.高層領(lǐng)導者必須具備的能力素養(yǎng)是
A.監(jiān)督檢查能力
B.組織計劃能力
C.戰(zhàn)略決策能力
D.業(yè)務(wù)操作能力
18.辯證邏輯思維方法的基本程式是
A.比較鑒別,抽象概括一--實踐論證,具體運用一-分析綜合,歸納演繹
B.比較鑒別,抽象概括-
分析綜合,歸納演繹一實踐論證,具體運用
c.分析綜合,歸納演繹-
比較鑒別,抽象概括.
實踐論證,具體運用
D.分析綜合,歸納演繹--實踐論證,具體運用一-比較鑒別,抽象概括
19.領(lǐng)導者考慮問題要有前瞻性、預見性,這需要領(lǐng)導者具有
A.系統(tǒng)性思維
B.辯證性思維
C.創(chuàng)造性思維
D.戰(zhàn)略性思維
20.正職與副職關(guān)系可以分為組織關(guān)系、工作關(guān)系和程序性關(guān)系,就工作關(guān)系而言,正
職與副職關(guān)系的定位是
A.領(lǐng)導與被領(lǐng)導
B.分工與合作
C.集中與民主
D.命令與服從
21.領(lǐng)導者按照事情輕重緩急來合理安排工作次序,以求最大限度改進工作效率,需要
提高的領(lǐng)導藝術(shù)是
A.利用時間的藝術(shù)
B.協(xié)調(diào)關(guān)系的藝術(shù)
C.應(yīng)急管理的藝術(shù)
D.運用權(quán)力的藝術(shù)
22.堅持密切聯(lián)系人民群眾,努力做到“權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”,這
種領(lǐng)導作風是
A.思想作風
B.學習作風
C.工作作風
D.組織作風
23.通過民主生活會、組織談話、年度考核等形式對領(lǐng)導作風進行監(jiān)督,屬于
A.組織系統(tǒng)監(jiān)督
B.權(quán)力機關(guān)監(jiān)督
C.外部環(huán)境監(jiān)督
D.社會輿論監(jiān)督
24.最能體現(xiàn)領(lǐng)導者時間績效的行為選擇是
A.事無巨細大包大攬
B.集中精力辦大事
C.眉毛胡子一把抓
D.加班加點搞突擊
25.通過經(jīng)常性觀察和跟蹤了解,對領(lǐng)導活動績效進行考評的方法是
A.定性考評
B.靜態(tài)考評
C.動態(tài)考評
D.定期考評