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      浙江省2007年7月高等教育自學(xué)考試組織行為學(xué)試題

      來(lái)源:考試網(wǎng) [ 2012年3月19日 ] 【大 中 小】
      浙江省2007年7月高等教育自學(xué)考試 組織行為學(xué)試題  
      課程代碼:00152  
      一、單項(xiàng)選擇題(本大題共 25 小題,每小題 1 分,共 25 分)  
      在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選 或未選均無(wú)分。  
      1.在人類(lèi)學(xué)中與研究組織行為學(xué)關(guān)系最密切的學(xué)科是( ) 
      A.體質(zhì)人類(lèi)學(xué)                                          B.文化人類(lèi)學(xué) 
      C.考古學(xué)                                                   D.人類(lèi)心理學(xué) 
      2.在相關(guān)分析中,其度量的具體指標(biāo)是(  ) 
      A.相關(guān)度                                                  B.相關(guān)比 
      C.相關(guān)系數(shù)                                               D.標(biāo)準(zhǔn)差 
      3.人腦對(duì)客觀(guān)事物綜合整體的反映是(  ) 
      A.感覺(jué)                                                      B.知覺(jué) 
      C.社會(huì)知覺(jué)                                               D.自我知覺(jué) 
      4.組織行為學(xué)中創(chuàng)造性行為特點(diǎn)的是(   ) 
      A.首創(chuàng)性                                                  B.有用性 
      C.適應(yīng)性                                                   D.可行性 
      5.創(chuàng)造性行為產(chǎn)生的內(nèi)在主觀(guān)特征是(  ) 
      A.創(chuàng)造性思維                                          B.創(chuàng)造性能力 
      C.創(chuàng)造性氣質(zhì)                                           D.創(chuàng)造性潛力 
      6.組織行為學(xué)把對(duì)個(gè)人今后所要從事的職業(yè)、要去的工作組織和單位、要擔(dān)負(fù)的工作職務(wù)和工作職位的發(fā)展 
      道路,作出設(shè)想和計(jì)劃的過(guò)程稱(chēng)為(   ) 
      A.事業(yè)生涯管理                                      B.事業(yè)生涯設(shè)計(jì) 
      C.事業(yè)生涯開(kāi)發(fā)                                       D.事業(yè)生涯發(fā)展 
      7.霍蘭德認(rèn)為個(gè)人的個(gè)性類(lèi)型有(   ) 
      A.四種                                                      B.五種 
      C.六種                                                       D.七種 
      8.規(guī)定組織的目標(biāo)、以及組織實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的手段的是(    ) 
      A.組織戰(zhàn)略                                              B.組織權(quán)力 
      C.組織資源                                               D.組織結(jié)構(gòu) 
      9.溝通過(guò)程模型主要構(gòu)成部分有(   ) 
      A.五個(gè)                                                      B.六個(gè) 
      C.七個(gè)                                                       D.八個(gè) 
      10.最早提出社會(huì)交換理論的學(xué)者是(  ) 
      A.霍曼斯                                                  B.費(fèi)斯廷格 
      C.莫里諾                                                   D.塔吉烏里 
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      責(zé)編:smilemei