浙江省2005年4月高等教育自學(xué)考試

勞動(dòng)就業(yè)概論試題

課程代碼：00165

一、填空題(每空1分，共10分)

1．勞動(dòng)是_______________特有的，為滿足自身的物質(zhì)和精神需要，有目的地調(diào)整和控制人和自然界之間的物質(zhì)變換過程的一種改變自然物的_______________。

2．勞動(dòng)力是指達(dá)到一定法律規(guī)定年齡的人在創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富過程中支出的_______________和_______________的總和。

3．生產(chǎn)要素是一個(gè)不斷發(fā)展的相對(duì)概念，是指參與人類社會(huì)生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)的各種要素，包括_______________和_______________。

4．所謂失業(yè)，是指能夠并愿意接受工作的適齡_______________人口，在一定時(shí)間內(nèi)通過勞動(dòng)力市場做過努力，仍得不到_______________的現(xiàn)象。

5．職業(yè)聲望是指人們從其職業(yè)地位上所獲得的_______________和_______________。

二、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題1分，共20分)

1．下列活動(dòng)中不屬于勞動(dòng)的是（　　�。�。

A．打掃衛(wèi)生                                                   B．科學(xué)研究

C．睡覺                                                          D．蓋房子

2．抽去了具體形式的一般人類勞動(dòng)，就是（　　�。�，它形成商品的價(jià)值。

A．具體勞動(dòng)                                                   B．抽象勞動(dòng)

C．簡單勞動(dòng)                                                   D．復(fù)雜勞動(dòng)

3．下列不屬于工作績效評(píng)估的目的的是（　　�。�。

A．獲得人事決策信息                                    

B．為職員提供反饋信息

C．發(fā)現(xiàn)組織中存在的問題                             

D．調(diào)查組織成員個(gè)人隱私

4．勞動(dòng)力流動(dòng)有多種類型，其中，勞動(dòng)者在企業(yè)內(nèi)部各工種、職位之間進(jìn)行流動(dòng)，是（　　�。�。

A．崗位間流動(dòng)                                                B．企業(yè)間流動(dòng)

C．地區(qū)間流動(dòng)                                                D．城鄉(xiāng)流動(dòng)

5．（　　�。┦侵府�(dāng)其他投入要素不變時(shí)，企業(yè)每增加一個(gè)單位勞動(dòng)投入（或一個(gè)勞動(dòng)力）所能增加的實(shí)物產(chǎn)出量。

A．勞動(dòng)產(chǎn)量                                                   B．勞動(dòng)邊際產(chǎn)量

C．產(chǎn)量                                                          D．邊際產(chǎn)量

6．（　　�。┦瞧髽I(yè)每增加一個(gè)單位的某種投入要素，并售出由此增加的產(chǎn)品所帶來的收益量，等于邊際產(chǎn)量與邊際收益的乘積。

A．產(chǎn)量                                                          B．邊際產(chǎn)量

C．勞動(dòng)邊際產(chǎn)量                                            D．邊際收益產(chǎn)量

7．下列公式中正確的是（　　�。�。

A．勞動(dòng)力人口率= ×100%

B．勞動(dòng)力參與率= ×100%

C．勞動(dòng)力參與率= ×100%

D．勞動(dòng)力就業(yè)率= ×100%

8．對(duì)于質(zhì)量比數(shù)量更重要的工作，比如科研，更適宜用（　　�。�。

A．計(jì)時(shí)工資                                                  

B．有限計(jì)件工資制

C．無限計(jì)件工資制                                        

D．提成工資制

9．一家企業(yè)在9月30號(hào)在該企業(yè)的職工王某的工資帳戶上打進(jìn)了王某的當(dāng)月工資3000元，這3000元是王某本月的（　　�。�。

A．利息                                                          B．實(shí)際工資

C．租金                                                          D．貨幣工資

10．就業(yè)是一種社會(huì)活動(dòng)，受到來自社會(huì)各種因素的影響和制約，這反映了就業(yè)的（　　�。�。

A．流動(dòng)性                                                       B．經(jīng)濟(jì)性

C．計(jì)劃性                                                       D．社會(huì)性