全國(guó)2008年1月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)和社會(huì)保障法試題

課程代碼：03322 

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是最符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。

1.在下列解除勞動(dòng)合同的情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵?nbsp;     ）

A.勞動(dòng)者主動(dòng)辭職

B.勞動(dòng)者自行離職

C.勞動(dòng)者被依法開(kāi)除

D.勞動(dòng)者不能從事原工作而被依法辭退

2.集體協(xié)商雙方首席代表可以書(shū)面委托本單位以外的專(zhuān)業(yè)人員作為本方協(xié)商代表，委托人數(shù)不得超過(guò)本方代表的（      ）

A.1／3                                                          B.1／2

C.2／3                                                          D.3／4

3.根據(jù)《勞動(dòng)法》第20條規(guī)定，勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)法定年限以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。該法定年限是（      ）

A.5年                                                           B.10年

C.15年                                                         D.20年

4.下列選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是（      ）

A.甲在求職過(guò)程中與招聘單位發(fā)生的爭(zhēng)議

B.丙因勞動(dòng)報(bào)酬與所在單位發(fā)生的爭(zhēng)議

C.乙與所在單位工會(huì)發(fā)生的爭(zhēng)議

D.家庭保姆丁與其雇主發(fā)生的爭(zhēng)議

5.用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)中劃入個(gè)人帳戶(hù)的比例一般為（      ）

A.10％左右                                                   B.20％左右

C.30％左右                                                   D.40％左右