二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

　　21.管理者所扮演的角色包括( )

　　A.代表人角色

　　B.發(fā)言人角色

　　C.談判者角色

　　D.企業(yè)家角色

　　E.聯(lián)絡(luò)者角色

　　22.道德的發(fā)展層次包括( )

　　A.前慣例層次

　　B.慣例層次

　　C.后慣例層次

　　D.原則層次

　　E.心理層次

　　23.下列不屬于企業(yè)短期決策的有( )

　　A.投資方向選擇

　　B.戰(zhàn)略方向的選擇

　　C.組織規(guī)模確定

　　D.生產(chǎn)任務(wù)安排

　　E.人力資源規(guī)劃

　　24.影響行業(yè)進(jìn)入障礙的因素主要包括( )

　　A.轉(zhuǎn)移購買成本

　　B.規(guī)模經(jīng)濟(jì)

　　C.資本需求

　　D.產(chǎn)品差別化

　　E.在位優(yōu)勢戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃

　　25.普通員工培訓(xùn)的方法包括( )

　　A.導(dǎo)入培訓(xùn)

　　B.在職培訓(xùn)

　　C.離職培訓(xùn)

　　D.設(shè)置助理職務(wù)

　　E.工作輪換

　　三、判斷分析題(本大題共4小題，每小題5分，共20分)

　　26.幼童型經(jīng)營單位一定能轉(zhuǎn)變成明星型經(jīng)營單位。( )

　　27.工業(yè)品與消費(fèi)品市場的細(xì)分變量沒有區(qū)別。( )

　　28.集權(quán)有利于提高組織決策的效率。( )

　　29.依據(jù)需求層次理論的觀點(diǎn)，已經(jīng)得到滿足的需要不再有激勵(lì)作用。( )

　　四、簡答題(本大題共5小題，每小題6分，共30分)

　　30.簡述科學(xué)管理理論中“差別計(jì)件工資制”的內(nèi)容。

　　31.簡述使決策達(dá)到最優(yōu)須具備的條件。

　　32.簡述企業(yè)價(jià)值活動(dòng)中基本活動(dòng)的內(nèi)容。

　　33.簡述在需要層次理論中“安全的需要”的內(nèi)涵。