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      自考《企業(yè)管理咨詢》模擬試題四

      來源:華課網(wǎng)校  [2020年9月20日]  【

        一、單項(xiàng)選擇題

        1[.單選題]企業(yè)把顧客看作是有多重利益關(guān)系、多層需要的對(duì)象,與顧客建立一種長期的良好關(guān)系,培育長遠(yuǎn)市場(chǎng)而做出的營銷謀劃是()

        A.直復(fù)營銷

        B.文化營銷

        C.關(guān)系營銷

        D.綠色營銷

        [答案]C

        [解析]關(guān)系營銷是指企業(yè)把顧客看作有多重利益關(guān)系、多層需要,存在潛在價(jià)值的對(duì)象,為了不斷去發(fā)現(xiàn)和滿足顧客新的需求,幫助顧客實(shí)現(xiàn)和擴(kuò)大價(jià)值,與顧客建立一種長期的良好關(guān)系的基礎(chǔ),培育長遠(yuǎn)市場(chǎng),所做出的謀劃與方略。

        2[.單選題]湖海爾創(chuàng)新推出的“雙動(dòng)力”式洗衣機(jī),創(chuàng)造了一種全新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),完全擁有中國自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),對(duì)此海爾集團(tuán)公司實(shí)施的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略是()

        A.地區(qū)級(jí)新品開發(fā)戰(zhàn)略

        B.國家級(jí)新品開發(fā)戰(zhàn)略

        C.國際區(qū)域級(jí)新品開發(fā)戰(zhàn)略

        D.世界級(jí)新品開發(fā)戰(zhàn)略

        [答案]D

        [解析]海爾創(chuàng)新推出的“雙動(dòng)力”式洗衣機(jī),世界上其他國家都未開發(fā)和生產(chǎn)出此類產(chǎn)品,創(chuàng)造了一種全新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),處于世界領(lǐng)先地位,因此海爾釆用的是世界級(jí)新品開發(fā)戰(zhàn)略。

        3[.單選題]發(fā)展中國家或中小型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新普遍采取的技術(shù)創(chuàng)新方式是()

        A.領(lǐng)先型技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略

        B.合作創(chuàng)新戰(zhàn)略

        C.引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新戰(zhàn)略

        D.自主創(chuàng)新戰(zhàn)略

        [答案]C

        [解析]引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新戰(zhàn)略是企業(yè)結(jié)合自身?xiàng)l件對(duì)創(chuàng)新形式做出的謀劃與安排,是發(fā)展中國家或中小型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新普遍采取的方式。

        4[.單選題]某企業(yè)主要是與有關(guān)高校簽訂委托培養(yǎng)合同,把有潛力的員工送到高校進(jìn)修學(xué)習(xí),學(xué)成后回到企業(yè),該企業(yè)的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略屬于()

        A.自主培養(yǎng)人才戰(zhàn)略

        B.引進(jìn)人才戰(zhàn)略

        C.定向培養(yǎng)人才戰(zhàn)略

        D.借用人才戰(zhàn)略

        [答案]C

        [解析]定向培養(yǎng)人才戰(zhàn)略是將有培養(yǎng)前途的人員送到有關(guān)學(xué)校進(jìn)行學(xué)歷或?qū)W位教育,解決企業(yè)當(dāng)前和長遠(yuǎn)發(fā)展所需的有關(guān)專門人才。

        5[.單選題]為提高員工積極性,企業(yè)上調(diào)了員工工資和獎(jiǎng)金,該激勵(lì)方式屬于()

        A.目標(biāo)激勵(lì)

        B.榮譽(yù)激勵(lì)

        C.任務(wù)激勵(lì)

        D.物質(zhì)利益激勵(lì)

        [答案]D

        [解析]企業(yè)可以運(yùn)用的物質(zhì)利益激勵(lì)手段包括工資、獎(jiǎng)金、分紅、員工持股和各種公共福利等?梢,企業(yè)為提高員工積極性而上調(diào)員工工資和獎(jiǎng)金的方式屬于物質(zhì)利益激勵(lì)。

        6[.單選題]細(xì)各種經(jīng)營戰(zhàn)略方案是否正確和合理,應(yīng)從多方面加以衡量和評(píng)價(jià),而其中最重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)是()

        A.資產(chǎn)和負(fù)債的比值

        B.占用的投資和實(shí)現(xiàn)的盈利

        C.方案實(shí)施的難度

        D.企業(yè)幔層文化

        [答案]B

        [解析]各種經(jīng)營戰(zhàn)略方案是否正確和合理,應(yīng)從多方面加以衡量和評(píng)價(jià),而其中最重要的是看占用的投資和實(shí)現(xiàn)的盈利是多少。

        7[.單選題]企業(yè)文化的核心和靈魂是()

        A.精神層文化

        B.制度與行為文化

        C.物質(zhì)層文化

        D.企業(yè)幔層文化

        [答案]A

        [解析]精神層文化也可以稱為理念層文化,是指組織的領(lǐng)導(dǎo)和員工.共同信守的基本信念、價(jià)值觀和道德觀等,它是企業(yè)文化的核心和靈魂。

        8[.單選題]主要是保證從多種方案中選出一個(gè)正確的經(jīng)營戰(zhàn)略決策方案的過程是()

        A.對(duì)分經(jīng)營戰(zhàn)略的控制

        B.對(duì)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略制定過程的控制

        C.對(duì)總體經(jīng)營戰(zhàn)略的控制

        D.對(duì)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施過程的控制

        [答案]B

        [解析]對(duì)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略制定過程的控制,主要是保證從多種方案中選出一個(gè)正確的經(jīng)營戰(zhàn)略決策方案。

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