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      自考《管理學原理》章節(jié)習題及答案:第十章

      來源:華課網(wǎng)校  [2020年9月11日]  【

        一、單項選擇題

        1[.單選題]對人施加影響的藝術(shù)或過程,從而使人們情愿地、熱心地為實現(xiàn)組織或群體的目標而努力的一種影響力是()。

        A.領(lǐng)導

        B.管理

        C.控制

        D.計劃

        [答案]A

        [解析]目前,最具代表性的定義是由美國管理學家孔茨、奧唐奈和韋里奇給出的,他們認為領(lǐng)導是一種影響力,是對人們施加?影響的藝術(shù)或過程,從而使人們情愿地、熱袖心地為實現(xiàn)組織或群體的目標而努力。

        2[.單選題]領(lǐng)導的本質(zhì)是強調(diào)領(lǐng)導是一種()。

        A.組織行為

        B.角色扮演

        C.影響力

        D.管理活動

        [答案]C

        [解析]領(lǐng)導的概念表述盡管不一,但領(lǐng)導的本質(zhì)是相同的,即強調(diào)領(lǐng)導是一種影響力,正是依靠這種影響力,領(lǐng)導者在組織或群體中才能實施領(lǐng)導行為。

        3[.單選題]在組織中發(fā)揮領(lǐng)導作用的人稱之為()。

        A.管理者

        B.領(lǐng)導者

        C.協(xié)調(diào)者

        D.組織者

        [答案]B

        [解析]領(lǐng)導者,就是組織中發(fā)揮領(lǐng)導作用的人,對于正式組織來說,是指具有一名以上下屬的各級主管。

        4[.單選題]在領(lǐng)導活動三要素中處于主導地位,并且是領(lǐng)導活動的主體又是最關(guān)鍵的要素是()。

        A.領(lǐng)導者

        B.目標

        C.被領(lǐng)導者

        D.權(quán)力

        [答案]A

        [解析]領(lǐng)導者是領(lǐng)導活動三要素中最關(guān)鍵的要素,是領(lǐng)導活動的主體,處于主導地位。

        5[.單選題]在領(lǐng)導活動的基本特征中,權(quán)力是()。

        A.內(nèi)容

        B.核心

        C.方式

        D.手段

        [答案]D

        [解析]領(lǐng)導活動的基本特征就是權(quán)力、責任、服務(wù)的三統(tǒng)一,它們相互聯(lián)系,相互制約,缺一不可。權(quán)力是手段,責任是內(nèi)容,服務(wù)是核心。

        6[.單選題]領(lǐng)導特質(zhì)理論的代表人物及其理論搭配正確的是()。

        A.斯托格迪爾一天才領(lǐng)導者特點論

        B.吉普一領(lǐng)導品質(zhì)論

        C.鮑莫爾一領(lǐng)導品質(zhì)論

        D.吉賽利一領(lǐng)導個人因素論

        [答案]C

        [解析]領(lǐng)導特質(zhì)理論的代表人物及其理論代表主要有:吉賽利的領(lǐng)導品質(zhì)論,鮑莫爾的領(lǐng)導品質(zhì)論,斯托格迪爾的領(lǐng)導個人因素論,吉普的天才領(lǐng)導者特點論。

        7[.單選題]社會人假設(shè)理論是由管理學家埃爾頓·梅奧在()中提出的。

        A.“需要層次論”

        B.霍桑試驗

        C.《超Y理論》

        D.《國富論》

        [答案]B

        [解析]社會人假設(shè)理論是管理學家埃爾頓·梅奧在“霍桑試驗”中得出的。

        8[.單選題]X理論與Y理論的提出者是美國心理學家()。

        A.亞當·斯密

        B.馬斯洛

        C.麥格雷戈

        D.約翰·莫爾斯

        [答案]C

        [解析]美國心理學家麥格雷戈于20世紀60年代提出了一對基于兩種完全相反假設(shè)的理論,即X理論與Y理論。

        9[.單選題]認為人們有積極的工作源動力的假設(shè)是()。

        A.經(jīng)濟人假設(shè)

        B.社會人假設(shè)

        C.X理論的假設(shè)

        D.Y理論的假設(shè)

        [答案]D

        [解析]X理論與Y理論是一對基于兩種完全相反假設(shè)的理論,X理論的假設(shè):認為人們有消極的工作源動力。Y理論的假設(shè):認為人們有積極的工作源動力。

        10[.單選題]在領(lǐng)導行為四分圖的基礎(chǔ)上,羅伯特·布萊克和簡·莫頓于1964年就組織中的領(lǐng)導方式提出了()。

        A.管理方格圖

        B.雙中心論

        C.領(lǐng)導方式連續(xù)統(tǒng)一體理論

        D.領(lǐng)導風格理論

        [答案]A

        [解析]在俄亥俄州立大學領(lǐng)導行為四分圖的基礎(chǔ)上,羅伯特·布萊克和簡·莫頓于1964年就組織中的領(lǐng)導方式提出了管理方格圖。

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      責編:zj10160201