四、簡(jiǎn)答題

　　1[.問(wèn)答題]簡(jiǎn)述人員配備的任務(wù)。

　　[答案]人員配備的主要任務(wù)是通過(guò)分析人與事的特點(diǎn)，謀求人與事的最佳組合，將合適的人放在合適的崗位上，實(shí)現(xiàn)人與事的不斷發(fā)展。從組織的角度看，人員配備的任務(wù)是保證位得其人，提高組織的效率，不斷培養(yǎng)和準(zhǔn)備后備干部，建立和提高員工對(duì)組織的忠誠(chéng)，從而有效地實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo);從個(gè)人角度看，人員配備的任務(wù)是使每個(gè)人的知識(shí)及能力得到正確評(píng)價(jià)和公平對(duì)待，得到一份比較滿(mǎn)意、報(bào)酬合理的工作,使每個(gè)人的能力得到不斷提高，并有較好的職業(yè)發(fā)展前景。

　　2[.問(wèn)答題]簡(jiǎn)述人員配備的過(guò)程。

　　[答案](1)人力資源計(jì)劃;

　　(2)工作分析與職位設(shè)計(jì);

　　(3)招聘與甄選;

　　(4)培訓(xùn)與發(fā)展;

　　(5)績(jī)效考核;

　　(6)獎(jiǎng)懲、調(diào)職。

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