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      自考《管理學(xué)原理》章節(jié)習(xí)題及答案:第四章_第2頁(yè)

      來(lái)源:華課網(wǎng)校  [2020年8月30日]  【

        二、多項(xiàng)選擇題

        1[.多選題]下列屬于道德的一般分類的有()。

        A.國(guó)家道德

        B.社會(huì)公德

        C.職業(yè)道德

        D.家庭美德

        E.夫妻道德

        [答案]BCD

        [解析]道德一般可分為社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德三類。其中職業(yè)道德是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和,是從事一定職業(yè)的人在職業(yè)勞動(dòng)和工作過(guò)程中應(yīng)遵守的與其職業(yè)活動(dòng)相適應(yīng)的行為規(guī)范。

        2[.多選題]下列屬于應(yīng)當(dāng)遵守管理道德的原則和要求的有()。

        A.行政管理

        B.經(jīng)濟(jì)管理

        C.企業(yè)管理

        D.文化管理

        E.單位人際關(guān)系管理

        [答案]ABCDE

        [解析]管理道德是人們?cè)趨⑴c管理活動(dòng)中依據(jù)一定社會(huì)的道德原則和基本規(guī)范為指導(dǎo)而提升、概括出來(lái)的管理行為的規(guī)范,它適用于各個(gè)領(lǐng)域的管理。無(wú)論是行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、文化管理,還是單位、部門、家庭和鄰里的人際關(guān)系管理,都應(yīng)當(dāng)遵守管理道德的原則和要求。

        3[.多選題]管理道德的特殊性決定了管理行為與下列哪些相聯(lián)系?()。

        A.管理職權(quán)

        B.管理方式

        C.管理理念

        D.管理結(jié)構(gòu)

        E.管理責(zé)任

        [答案]AE

        [解析]管理道德不同于一般的社會(huì)道德,具有一定的特殊性,因?yàn)樗{(diào)整的關(guān)系是管理關(guān)系,規(guī)范的行為是管理行為。管理行為是管理者在從事管理活動(dòng)中的行為,與一定的管理職權(quán)和管理責(zé)任聯(lián)系在一起。

        4[.多選題]下列各項(xiàng)中,被儒家看作“仁愛”教化的結(jié)果的有()。

        A.公正

        B.廉潔

        C.重行

        D.修養(yǎng)

        E.舉賢仁能

        [答案]ABCDE

        [解析]孔子主張用“仁愛”的道德原則教化人,認(rèn)為人只要做到“仁”,就能自愛,就能“愛人”,對(duì)人寬容、忠恕。孟子發(fā)展了孔子的仁愛思想,提出“親親而仁民,仁民而愛物”的思想,認(rèn)為“仁”就是“愛之理,心之德”。此外,儒家還把公正、廉潔、重行、修養(yǎng)、舉賢仁能等,都看作“仁愛”教化的結(jié)果,要求管理者都應(yīng)具備這些道德品質(zhì)。

        5[.多選題]管理者的行為是否符合道德受哪些因素的影響?()。

        A.道德階段

        B.管理者的個(gè)人特征

        C.組織結(jié)構(gòu)變量

        D.組織文化

        E.道德問題的強(qiáng)度

        [答案]ABCDE

        [解析]管理者的行為是否符合道德,一般受管理者所處的道德階段、管理者的個(gè)人特征、組織結(jié)構(gòu)變量、組織文化以及道德問題的強(qiáng)度五種因素的影響。

        6[.多選題]影響個(gè)人行為的兩個(gè)變量是()。

        A.自我強(qiáng)度

        B.個(gè)人修養(yǎng)

        C.學(xué)習(xí)理念

        D.組織結(jié)構(gòu)

        E.控制中心

        [答案]AE

        [解析]管理者的行為是否符合道德,一般受管理者所處的道德階段、管理者的個(gè)人特征、組織結(jié)構(gòu)變量、組織文化以及道德問題的強(qiáng)度五種因素的影響。人們發(fā)現(xiàn)有兩個(gè)個(gè)性變量影響著個(gè)人行為,這兩個(gè)變量是自我強(qiáng)度和控制中心。

      責(zé)編:zj10160201