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      自考《企業(yè)勞動工資管理》模擬試題(二)_第3頁

      來源:華課網(wǎng)校  [2020年10月23日]  【

        四、簡答題(本大題共4小題,每小題6分,共24分)

        31.決定和影響個人工資差別的個人因素有哪些?

        答:

        (1)員工的基本素質(zhì);

        (2)勞動量;

        (3)工齡。

        32.企業(yè)內(nèi)部工資工作體系由哪三部分組成?

        答:

        (1)勞動定額;

        (2)工資等級制度;

        (3)工資形式。

        33.全面報酬體系包含哪三個組成部分?

        答:

        (1)薪酬;

        (2)福利;

        (3)工作體驗。

        34.計件工資由哪三個要素組成?

        答:

        (1)工作物等級;

        (2)勞動定額;

        (3)計件單價。

        五、論述題(本大題共1小題,16分)

        35.試述員工福利的決定過程。

        答:

        (1)確定福利目標(biāo);

        (2)福利成本核算;

        (3)福利調(diào)查與溝通;

        (4)福利的實施。

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