四、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題，每小題7分，共28分)

　　30.勞動(dòng)力流動(dòng)有哪些條件?

　　答：

　　(1)勞動(dòng)者對(duì)其勞動(dòng)力具有自由支配的權(quán)利，可以在使用與不使用等方面自主決策;

　　(2)勞動(dòng)力就業(yè)通過(guò)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)，而不是行政配置;

　　(3)社會(huì)上存在各種形式的經(jīng)濟(jì)福利差異，這是勞動(dòng)力流動(dòng)的推動(dòng)力;

　　(4)社會(huì)分工的發(fā)展帶來(lái)勞動(dòng)者勞動(dòng)能力的專業(yè)化和社會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求的專門化。

　　31.勞動(dòng)力市場(chǎng)的類型有哪些?

　　答：

　　根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的自由程度，勞動(dòng)力市場(chǎng)可分為一下三種類型：

　　(1)完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)

　　(2)壟斷市場(chǎng)

　　(3)不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)

　　32.勞動(dòng)就業(yè)的原則有哪些?

　　答：

　　(1)平等就業(yè)原則。

　　(2)雙向選擇就業(yè)原則。

　　(3)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)原則。

　　33.簡(jiǎn)述我國(guó)人力資源開發(fā)應(yīng)突出的重點(diǎn)。

　　答：

　　(1)職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)資格證書制度。

　　(2)農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)。

　　(3)再就業(yè)培訓(xùn)。

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