二、名詞解釋題(本大題共4小題，每小題3分，共12分)

　　21.廣義的就業(yè)制度

　　指直接或間接規(guī)范勞動者就業(yè)行為的制度總稱，包括雇傭解雇制度、用工制度、就業(yè)培訓(xùn)制度、就業(yè)服務(wù)制度、辭職退休制度和勞動計劃管理制度等。

　　22.城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展

　　城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展就是要求勞動力、資本、土地和技術(shù)等要素在城鄉(xiāng)之間能夠合理流動，促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的良性互動。

　　23.就業(yè)歧視

　　根據(jù)種族、膚色、性別、宗教、政治觀點、民族血統(tǒng)或社會出身所做出的任何區(qū)別對待、排斥或者優(yōu)惠，其結(jié)果是取消或有損于在就業(yè)或職業(yè)上的機會均等或待遇平等。

　　24.人力政策

　　指政府通過對勞動力進行重新教育和培訓(xùn)，提高其就業(yè)適應(yīng)能力，改善勞動力供給結(jié)構(gòu)，提高勞動力市場運行效率。

　　三、判斷改錯題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)

　　判斷正誤，在題后的括號內(nèi)，正確的劃上“√”，錯誤的劃上“×”，并改正錯誤。

　　25.就業(yè)既是勞動者個體的微觀行為，又是一個宏觀層面的問題。( √ )

　　26.經(jīng)濟增長成果奠定了充分就業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ)。( √ )

　　27.外部勞動力市場流動性越低，建立內(nèi)部勞動力市場的必要性就越大。( × )

　　×，外部勞動力市場流動性越高

　　28.勞動力的交換要遵循價值規(guī)律，當(dāng)供給大于需求時，勞動力價格下降，反之，勞動力價格就會上升。( √ )

　　29.人力資本投入不足，文盲多的國家，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的難度大。( √ )