一、單項(xiàng)選擇題(本大題共15小題，每小題1分，共15分)

　　1.摩擦性失業(yè)與結(jié)構(gòu)性失業(yè)相比(C)

　　A.摩擦性失業(yè)周期長(zhǎng)，結(jié)構(gòu)性失業(yè)周期短

　　B.摩擦性失業(yè)周期長(zhǎng)，結(jié)構(gòu)性失業(yè)周期長(zhǎng)

　　C.摩擦性失業(yè)周期短，結(jié)構(gòu)性失業(yè)周期長(zhǎng)

　　D.摩擦性失業(yè)周期短，結(jié)構(gòu)性失業(yè)周期短

　　2.下列屬于勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視的是(C)

　　A.失業(yè)歧視

　　B.就業(yè)歧視

　　C.職業(yè)歧視

　　D.人力資本投資歧視

　　3.當(dāng)勞動(dòng)力供給彈性系數(shù)等于零時(shí)，該勞動(dòng)力供給彈性為(C)

　　A.供給無(wú)限彈性

　　B.單位供給彈性

　　C.供給無(wú)彈性

　　D.供給缺乏彈性

　　4.工資報(bào)酬的基本形式是(A)

　　A.計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資

　　B.包工工資和提成工資

　　C.直接工資和間接工資

　　D.無(wú)限工資和有限工資

　　5.當(dāng)勞動(dòng)力需求量變動(dòng)的百分比剛好等于工資率變動(dòng)的百分比時(shí)，勞動(dòng)力需求彈性為(C)

　　A.=0

　　B.﹤1

　　C.=1

　　D.﹥1

　　6.造成均衡失業(yè)的原因是(B)

　　A.需求不足

　　B.摩擦性失業(yè)

　　C.供給不足

　　D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

　　7.如果某種勞動(dòng)力供給是無(wú)彈性的，則該勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)是一條(A)

　　A.與橫軸垂直的線(xiàn)

　　B.與橫軸平行的線(xiàn)

　　C.向右上傾斜且較為平坦的曲線(xiàn)

　　D.向右上傾斜且較為陡峭的曲線(xiàn)

　　8.人力資源能有目的的認(rèn)識(shí)和改造世界，這體現(xiàn)了人力資源的(C)

　　A.時(shí)限性

　　B.兩重性

　　C.能動(dòng)性

　　D.智力性

　　9.工資可以保障勞動(dòng)者的最基本生活需要，體現(xiàn)了工資的(A)

　　A.保障職能

　　B.補(bǔ)償職能

　　C.增值職能

　　D.調(diào)節(jié)職能

　　10.按市場(chǎng)變化的反映程度及就業(yè)的穩(wěn)定性，勞動(dòng)力需求分為(A)

　　A.正規(guī)部門(mén)、非正規(guī)部門(mén)、農(nóng)業(yè)需求

　　B.企業(yè)需求、行業(yè)需求、市場(chǎng)需求

　　C.短期勞動(dòng)力需求、長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求

　　D.就業(yè)需求、失業(yè)需求

　　11.如果企業(yè)雇工水平變動(dòng)的百分比大于工資率變動(dòng)的百分比，則此時(shí)勞動(dòng)力需求彈性為(D)

　　A.=0

　　B.﹤1

　　C.=1

　　D.﹥1

　　12.流動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)流動(dòng)而直接支出的各項(xiàng)費(fèi)用所組成的貨幣成本稱(chēng)為(D)

　　A.心理成本

　　B.風(fēng)險(xiǎn)成本

　　C.機(jī)會(huì)成本

　　D.直接成本

　　13.人力資本和物質(zhì)資本一樣，會(huì)隨著時(shí)間的變化而貶值，體現(xiàn)了人力資本的(A)

　　A.可變性

　　B.遞增性

　　C.外生性

　　D.不可視性

　　14.勞動(dòng)者以隱蔽的形式從事有報(bào)酬的工作或經(jīng)營(yíng)收入稱(chēng)為(C)

　　A.正規(guī)部門(mén)就業(yè)

　　B.非正規(guī)部門(mén)就業(yè)

　　C.隱形就業(yè)

　　D.公開(kāi)就業(yè)

　　15.社會(huì)保障的對(duì)象是全體社會(huì)人員，體現(xiàn)了社會(huì)保障的(C)

　　A.保證性

　　B.福利性

　　C.普遍性

　　D.互濟(jì)性