四、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題，每小題7分，共28分)

　　28.按照基本權(quán)利義務(wù)關(guān)系的不同，股票期權(quán)激勵(lì)方式可分為哪三種類(lèi)型?

　　答：

　　按照基本權(quán)利義務(wù)關(guān)系的不同，股票期權(quán)激勵(lì)方式可分為

　　(1)現(xiàn)股激勵(lì)

　　(2)期股激勵(lì)

　　(3)期權(quán)激勵(lì)

　　29.按失業(yè)的成因分類(lèi)，失業(yè)可分為哪幾類(lèi)?

　　答：

　　(1)摩擦性失業(yè)

　　(2)結(jié)構(gòu)性失業(yè)

　　(3)周期性失業(yè)

　　(4)技術(shù)性失業(yè)

　　(5)季節(jié)性失業(yè)

　　30.簡(jiǎn)述勞動(dòng)力供求關(guān)系的類(lèi)型。

　　答：

　　(1)供大于求

　　(2)供小于求

　　(3)供求均衡

　　31.簡(jiǎn)述影響勞動(dòng)力需求的主要因素。

　　答：

　　(1)工資率的變化

　　(2)產(chǎn)品需求和價(jià)格的變化

　　(3)資本價(jià)格的變化

　　五、論述題(本大題共2小題，每小題11分，共22分)

　　32.試述內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的特點(diǎn)。

　　答：

　　(1)一些非經(jīng)濟(jì)的手段對(duì)于勞動(dòng)力配置所起的作用更大18

　　(2)存在著工作的階梯

　　(3)錦標(biāo)制度常被作為企業(yè)內(nèi)的激勵(lì)機(jī)制

　　(4)不同崗位的收入并不完全是按生產(chǎn)力原則確定的

　　33.試述社會(huì)保障的作用與原則。

　　答：

　　作用：

　　(1)具有扶優(yōu)助弱的作用

　　(2)是勞動(dòng)力再生產(chǎn)和物質(zhì)資料再生產(chǎn)的必要保證

　　(3)能增加人們生活的安全感

　　(4)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、消除貧困、共同富裕的重要手段

　　(5)能激勵(lì)人們努力工作，提高效率

　　原則：

　　(1)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)原則

　　(2)權(quán)利與義務(wù)對(duì)應(yīng)原則

　　(3)兼顧效率與公平的原則

　　(4)普遍原則