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      2021年公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學(xué)練習(xí)題:職業(yè)生理與心理

      來(lái)源:考試網(wǎng)   2020-09-10   【

        二、職業(yè)生理與職業(yè)心理

        一、A1

        1、參與勞動(dòng)的是一組或多組小肌群,其量少于全身肌肉總量的1/7,肌肉收縮頻率高于15次/分鐘,這種作業(yè)稱為

        A、靜力作業(yè)

        B、動(dòng)力作業(yè)

        C、反復(fù)性作業(yè)

        D、持續(xù)性收縮

        E、間斷性收縮

        2、VDT作業(yè)的主要職業(yè)性危害為

        A、身心緊張

        B、精神疲勞、四肢酸痛、視力下降

        C、視覺(jué)疲勞,骨骼肌、心理緊張

        D、心理、軀體緊張

        E、視覺(jué)疲勞、坐姿靜力作業(yè)

        3、下列哪一項(xiàng)不屬于靜態(tài)作業(yè)的特征

        A、能量消耗水平不高

        B、易引起肌肉關(guān)節(jié)損傷

        C、維持的時(shí)間較長(zhǎng)

        D、效率低下

        E、易疲勞

        4、靜力作業(yè)時(shí)肌肉的收縮方式是

        A、等張收縮

        B、等長(zhǎng)收縮

        C、間斷性收縮

        D、持續(xù)性收縮

        E、穩(wěn)定性收縮

        5、動(dòng)態(tài)作業(yè)的特點(diǎn)是

        A、能量消耗水平高

        B、易疲勞

        C、能量消耗水平不高

        D、不易疲勞

        E、能量消耗水平高,不易疲勞

        6、靜態(tài)作業(yè)氧消耗最突出的特點(diǎn)是

        A、氧需少

        B、氧消耗水平不高

        C、供氧少

        D、出現(xiàn)氧債

        E、作業(yè)停止后氧消耗反而升高

        7、記憶在腦力勞動(dòng)處理信息起重要作用,信息首先以不穩(wěn)定形式暫時(shí)地在大腦加以貯存,這種記憶稱作

        A、暫時(shí)記憶

        B、長(zhǎng)期記憶

        C、工作記憶

        D、第二級(jí)記憶

        E、第三級(jí)記憶

        8、中等強(qiáng)度作業(yè)時(shí)供氧情況是

        A、氧需超過(guò)氧上限

        B、氧需不超過(guò)氧上限

        C、氧需等于氧上限

        D、幾乎是在無(wú)氧條件下

        E、B和D

        9、我國(guó)體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)制訂的依據(jù)是

        A、能量代謝

        B、勞動(dòng)時(shí)間率和心率

        C、肺通氣量和心率

        D、能量代謝率和勞動(dòng)時(shí)間率

        E、通氣量和排汗量

        10、評(píng)價(jià)體力勞動(dòng)強(qiáng)度大小的主要依據(jù)是

        A、心排出量

        B、排汗量

        C、能量消耗量

        D、心率

        E、直腸溫度

        11、乳酸供能的特點(diǎn)不包括

        A、一般出現(xiàn)在大體力勞動(dòng)中

        B、不能持久

        C、易疲勞

        D、消耗脂肪供能較多

        E、速度較快

        12、勞動(dòng)時(shí)直接供給機(jī)體能量的物質(zhì)的是

        A、三磷酸腺苷(ATP)

        B、二磷酸腺苷(ADP)

        C、磷酸肌酸(CP)

        D、肌酸

        E、糖原

        13、氧需是指

        A、勞動(dòng)1分鐘所需要的氧量

        B、1分鐘內(nèi)血液能供應(yīng)的最大氧量

        C、勞動(dòng)5分鐘所需要的氧量

        D、勞動(dòng)1小時(shí)所需要的氧量

        E、勞動(dòng)半小時(shí)所需要的氧量

        14、肌肉活動(dòng)依靠體內(nèi)貯存的ATP-CP系統(tǒng)供能特點(diǎn)是

        A、迅速

        B、產(chǎn)生乳酸較多

        C、非常迅速

        D、提供能量較多

        E、氧的需要量較少

        15、勞動(dòng)時(shí)人體所需的氧量取決于

        A、勞動(dòng)強(qiáng)度

        B、勞動(dòng)時(shí)間

        C、作業(yè)類型(動(dòng)、靜)

        D、習(xí)服程度

        E、動(dòng)力定型程度

        16、氧需能否得到滿足主要取決于哪個(gè)系統(tǒng)的功能

        A、呼吸系統(tǒng)

        B、循環(huán)系統(tǒng)

        C、骨骼肌肉系統(tǒng)

        D、呼吸系統(tǒng)和循環(huán)系統(tǒng)

        E、循環(huán)系統(tǒng)和骨骼肌肉系統(tǒng)

        17、肌肉活動(dòng)的能量來(lái)源

        A、ATP-CP系列

        B、需氧系列

        C、乳酸系列

        D、以上都是

        E、以上都不是

        18、勞動(dòng)能力鑒定是指

        A、健康監(jiān)護(hù)分析的結(jié)果

        B、對(duì)生產(chǎn)勞動(dòng)者作業(yè)能力的分析

        C、對(duì)生產(chǎn)勞動(dòng)者能力的確定

        D、對(duì)生產(chǎn)勞動(dòng)者能力的評(píng)定

        E、對(duì)生產(chǎn)勞動(dòng)者能力的確定和評(píng)價(jià)

        19、在勞動(dòng)過(guò)程中引起職業(yè)緊張的職業(yè)因素是

        A、角色特征

        B、工作特征

        C、人際和組織關(guān)系

        D、人力資源管理

        E、以上都是

        20、影響作業(yè)能力的主要因素包括

        A、社會(huì)和心理因素

        B、個(gè)體因素

        C、環(huán)境因素

        D、工作條件和性質(zhì)

        E、以上都是

        21、從事過(guò)度緊張的作業(yè),可出現(xiàn)瞳孔直徑變大、焦慮、感情冷漠、抑郁或興奮、易怒,這些可歸納于

        A、行為表現(xiàn)

        B、性格表現(xiàn)

        C、心理反應(yīng)

        D、生物反應(yīng)

        E、生理反應(yīng)

        22、緊張反應(yīng)表現(xiàn)為

        A、軀體不適、心率加快、睡眠不好

        B、心理、生理和行為反應(yīng)異常

        C、精神緊張、全身不適

        D、血壓升高、行為異常

        E、疲勞、倦怠、抑郁、易怒、感情淡漠

        23、疲勞的確切定義應(yīng)該是

        A、正常的心理反應(yīng)

        B、正常的生理反應(yīng)

        C、正常的精神反應(yīng)

        D、體力和腦力工作效率暫時(shí)的降低

        E、倦怠的感覺(jué)

        24、個(gè)人體力勞動(dòng)能力主要取決于下列哪一系統(tǒng)的功能

        A、呼吸系統(tǒng)

        B、排泄系統(tǒng)

        C、血液系統(tǒng)

        D、心血管系統(tǒng)

        E、神經(jīng)系統(tǒng)

        二、A2

        1、某服裝廠工人的勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)經(jīng)過(guò)測(cè)定為21,按照我國(guó)體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)方法,該工人的勞動(dòng)強(qiáng)度屬于

        A、Ⅰ級(jí)

        B、Ⅱ級(jí)

        C、Ⅲ級(jí)

        D、Ⅳ級(jí)

        E、Ⅴ級(jí)

        2、長(zhǎng)期在同一勞動(dòng)環(huán)境中從事某一作業(yè)活動(dòng),機(jī)體通過(guò)神經(jīng)系統(tǒng)復(fù)合條件反射使得各器官和系統(tǒng)更協(xié)調(diào)、反應(yīng)更迅速、能耗節(jié)省而效率提高,這種狀態(tài)稱為

        A、一時(shí)性共濟(jì)聯(lián)系

        B、靜力定型

        C、動(dòng)力定型

        D、生理協(xié)調(diào)

        E、神經(jīng)協(xié)調(diào)

      12
      糾錯(cuò)評(píng)論責(zé)編:jianghongying
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