物業(yè)管理師《管理實務》模擬練習(2)
2017年物業(yè)管理師考試已進入備考階段,為此,中華考試網(wǎng)整理了物業(yè)管理師《管理實務》模擬練習,共20題,以供考生平時練習。
1 物業(yè)管理公司在內部轉發(fā)上級單位的公文、宣布實施某項制度時,應使用的行政公文文種是( )。
A. 告示
B. 通知
C. 決定
D. 通報
參考答案: B
2 業(yè)主大會經物業(yè)管理區(qū)域內全體業(yè)主所持投票權( )以上通過,決定選聘物業(yè)服務企業(yè)后,由業(yè)主委員會代表業(yè)主與業(yè)主大會選聘的物業(yè)服務企業(yè)簽訂物業(yè)服務合同。
A. 1/2
B. 2/3
C. 3/4
D. 1/3
參考答案: B
3 在一定的物業(yè)范圍內,當大多數(shù)業(yè)主共同商定和共同遵守的道德規(guī)范和行為準則需要形成 條文時,應使用的物業(yè)管理制度文書文種是( )。
A. 守則
B. 制度
C. 公約
D. 辦法
參考答案: C
2017物業(yè)管理師歷年真題+模擬試卷+錯題練習[免費體驗] 2017年物業(yè)管理師培訓:精講班+?荚囶}班+考題預測班 查看試題答案,請掃描二維碼,立即獲得本題庫手機版 咨詢電話:4000-525-585! |
|
4 在物業(yè)管理活動中,僅限在獨立的組織中傳達的文書,被稱為( )。
A. 前行文
B. 內行文
C. 平行文
D. 上行文
參考答案: B
5 物業(yè)服務企業(yè)薪酬體系設計的首要步驟是( )。
A. 職位分析
B. 薪酬定位
C. 薪酬調查
D. 薪酬結構設計
參考答案: A
6 在投標過程中,投標人采取的報價技巧主要有( )。
A. 不平衡報價法和多方案報價法法
B. 多方案報價法和保本報價法
C. 增加建議方案法和無利潤競標法
D. 突然降價法和保本報價法
參考答案: B
7 下列屬于物業(yè)規(guī)劃設計階段,物業(yè)服務企業(yè)早期介入工作內容的是( )。
A. 將全部早期介入所形成的記錄、方案、圖紙等資料,整理后歸人物業(yè)管理檔案
B. 就物業(yè)環(huán)境及配套設施的合理性、適應性提出意見或建議
C. 記錄物業(yè)項目的隱蔽工程
D. 擬定物業(yè)管理的公共管理制度
參考答案: B
8 如果企業(yè)員工集中,且( ),則宜建立一級物業(yè)服務企業(yè)培訓體系。
A. 項目機構數(shù)量較多
B. 員工整體素質較高
C. 培訓資源比較充裕
D. 培訓資源較緊缺
參考答案: D
9 下列選項中,( )是由業(yè)主大會制定,全體業(yè)主承諾,對全體業(yè)主具有約束力的,用以指導、規(guī)范和約束所有業(yè)主、物業(yè)使用人、業(yè)主大會和業(yè)主委員會權利義務的行為守則。
A. 服務標準
B. 管理規(guī)約
C. 臨時管理規(guī)約
D. 物業(yè)服務合同
參考答案: B
10 下列各項中,( )負責一級物業(yè)服務企業(yè)資質證書的頒發(fā)和管理。
A. 市級以上人民政府建設主管部門
B. 國務院建設主管部門
C. 省人民政府房地產主管部門
D. 國務院城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門
參考答案: B