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      社會(huì)工作者

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      2017

      01/22

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      2017年中級(jí)社會(huì)工作者綜合能力模擬題八_第2頁(yè)

        11[單選題] 下列做法中,屬于社會(huì)工作者對(duì)同事的倫理責(zé)任的是(  )。

        A.自我決定與知情同意

        B.團(tuán)隊(duì)內(nèi)相互協(xié)助

        C.共同參與和社會(huì)行動(dòng)

        D.教育和培訓(xùn)

        參考答案:B

        12[單選題] 為響應(yīng)和諧社會(huì)建設(shè),某部委下發(fā)相關(guān)文件指導(dǎo)城市居民委員會(huì)的建設(shè),要求下級(jí)單位制定社區(qū)工作及社區(qū)服務(wù)管理辦法和促進(jìn)社區(qū)發(fā)展的政策措施,推動(dòng)城市社區(qū)建設(shè)。社區(qū)建設(shè)的主管部委是(  )。

        A.民政部

        B.勞動(dòng)保障部

        C.發(fā)展改革委員會(huì)

        D.社會(huì)保障部

        參考答案:A

        6[單選題]經(jīng)過(guò)需求評(píng)估和可利用資源的確認(rèn)后設(shè)計(jì)一整套服務(wù),并且通過(guò)各種服務(wù)的連接最終促使服務(wù)對(duì)象學(xué)會(huì)獨(dú)立自主,這就是個(gè)案管理提供的(  )服務(wù)。

        A.包裹式

        B.全面式

        C.專業(yè)化

        D.個(gè)案化

        參考答案:A

        13[單選題] 澳大利亞家庭與社區(qū)服務(wù)部是(  )。

        A.社會(huì)福利與衛(wèi)生合并的行政主管機(jī)關(guān)

        B.獨(dú)立的社會(huì)福利行政主管機(jī)關(guān)

        C.社會(huì)福利與勞工合并的行政主管機(jī)關(guān)

        D.社會(huì)福利、衛(wèi)生、勞工合并的行政主管機(jī)關(guān)

        參考答案:B

        參考解析:本題主要考查對(duì)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的一般類型的內(nèi)容的掌握。澳大利亞家庭與社區(qū)服務(wù)是獨(dú)立的社會(huì)福利行政主管機(jī)關(guān)。

        14[單選題] 社會(huì)工作者到一個(gè)新的社區(qū),首先通過(guò)調(diào)查確定想要解決的全面性問(wèn)題,其次詳細(xì)列明具體問(wèn)題及其形成的原因。這一認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題的方法是(  )。

        A.問(wèn)題認(rèn)識(shí)工作表

        B.分支法

        C.德?tīng)柗品?/P>

        D.焦點(diǎn)小組

        參考答案:B

        參考解析:“分支法”即首先確定要解決的全面性問(wèn)題;其次列明形成這個(gè)問(wèn)題的“明確問(wèn)題”;最后是逐一列明造成這些問(wèn)題的原因。本題中社會(huì)工作者采用的正是分支法。

        15[單選題] 社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)為了增加員工工作的興趣,降低工作的枯燥感,最常使用的方法是(  )。

        A.輪換工作崗位

        B.減少崗位工作量

        C.提高福利待遇

        D.發(fā)放崗位補(bǔ)貼

        參考答案:A

        參考解析:社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的員工長(zhǎng)期在工作崗位上從事同樣的工作會(huì)感到枯燥乏味,因此,機(jī)構(gòu)管理者可以通過(guò)工作輪換、工作任務(wù)拓展和工作豐富化來(lái)降低枯燥的感覺(jué)。也可以借此機(jī)會(huì)評(píng)估員工潛能,協(xié)助構(gòu)建未來(lái)人力資源的規(guī)劃。

        16[多選題] 學(xué)校社會(huì)工作者老于發(fā)現(xiàn)小偉經(jīng)常與同學(xué)打架,總是受到教師批評(píng),父母也認(rèn)為小偉脾氣不好,難以管束。進(jìn)一步觀察后,老于注意到小偉不善言辭,尤其在和同學(xué)鬧矛盾時(shí)常常臉憋得通紅,說(shuō)不出一個(gè)字來(lái),最后往往是小偉先動(dòng)手打人。依據(jù)認(rèn)知行為理論,老于應(yīng)當(dāng)協(xié)助小偉(  )。

        A.認(rèn)識(shí)到打人是壞孩子才有的行為

        B.認(rèn)識(shí)到壞脾氣是可以自我控制的

        C.學(xué)習(xí)與他人有效語(yǔ)言溝通的技巧

        D.認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)并自我激勵(lì)

        E.發(fā)掘造成暴力行為的潛意識(shí)因素

        參考答案:ABCE

        17[多選題] 對(duì)于社會(huì)目標(biāo)模式的小組工作,下列說(shuō)法哪些是正確的?(  )

        A.是最早的小組模式B

        B.小組目標(biāo)是培養(yǎng)小組組員的社會(huì)責(zé)任感

        C.強(qiáng)調(diào)形成小組互助關(guān)系

        D.小組組員有民主參與社會(huì)生活的動(dòng)機(jī)和潛能

        E.強(qiáng)調(diào)組員在互動(dòng)中得到成長(zhǎng)

        參考答案:ABD

        參考解析:C項(xiàng)屬于發(fā)展模式特點(diǎn);E項(xiàng)強(qiáng)調(diào)互動(dòng),屬于互動(dòng)模式特點(diǎn)。

        19[多選題] 在精神分析治療過(guò)程中,治療性對(duì)話包括的內(nèi)容有(  )。

        A.自由聯(lián)想

        B.詮釋

        C.關(guān)系建立

        D.情景建立

        E.治療性傾聽(tīng)

        參考答案:ABE

        參考解析:一般來(lái)說(shuō),精神分析治療過(guò)程可以分為三個(gè)部分.即治療情境的睦立、治療關(guān)系的建立和治療性對(duì)話。其中,治療性對(duì)話是治療的實(shí)質(zhì)階段.包括三個(gè)內(nèi)容:(1)自由聯(lián)想;(2)治療性傾聽(tīng);(3)詮釋。

        20[多選題]組織之間應(yīng)該如何交往,社會(huì)工作者可遵循一般性的準(zhǔn)則有( )。

        A盡早與各組織交往,為未來(lái)可能的合作奠定基礎(chǔ)

        B采取必要的策略維持利誘和壓力的水平

        C交往時(shí)要協(xié)助各方了解各自可獲得的利益,樹(shù)立利益共享的印象

        D交往各方可簽合作協(xié)議,表達(dá)合作期望、目標(biāo)和守則,強(qiáng)化和規(guī)范合作關(guān)系

        E要注意主動(dòng)維系組織間的交往關(guān)系

        參考答案:ACDE

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      責(zé)編:chenzhu

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