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參考答案:
1.C。
2.D【解析】本題考核的是勞動合同約定條款中對試用期的約定。同一用人單位與同一勞動者只能約定1次試用期。勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的,不得約定試用期。據此判斷小葉的最長試用期為6個月。
3.C。
4.B【解析】《人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定,已滿14周歲不滿18周歲的人違反治安管理的,從輕或者減輕處罰;不滿14周歲的人違反治安管理,不予處罰,但是應當責令其監(jiān)護人嚴加管教。
5.A【解析】農村醫(yī)療救助實行屬地化管理原則。
6.D 【解析】《老年人權益保障法》規(guī)定,老年人有婚姻自由權,子女干涉獨身老年人的再婚,侵犯了老年人的婚姻自由權。D項正確。
7.c 【解析】國務院設立國家禁毒委員會,負責組織、協(xié)調、指導全國的禁毒工作。
8.B【解析】《婚姻法》規(guī)定直系血親和三代以內的旁系血親應禁止結婚。B項正確。
9.B【解析】現役軍人在執(zhí)行對敵作戰(zhàn)、邊海防執(zhí)勤或者搶險救災任務中失蹤,經法定程序宣告死亡的,按照烈士對待。
10.B 【解析】自主就業(yè)的退役士兵入伍前是國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的,退出現役后可以選擇復職復工,其工資、福利和其他待遇不得低于本單位同等條件人員的平均水平。
11.C。
12.A 【解析】我國勞動爭議調解仲裁的范圍包括:(1)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(4)因工作時問、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;(5)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
13.A 【解析】《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月。
14.C【解析】《老年人權益保障法》規(guī)定:“老年人有依法繼承父母、配偶、子女或者其他親屬遺產的權利,有接受贈與的權利!惫时绢}中老劉有繼承兒子遺產的權利。
15.A【解析】《預防未成年人犯罪法》規(guī)定,嚴重不良行為包括:(1)糾集他人結伙滋事,擾亂治安;(2)攜帶管制刀具,屢教不改;(3)多次攔截毆打他人或者強行索要他人財物;(4)傳播淫穢的讀物或者音像制品等;(5)進行淫亂或者色情、賣淫活動;(6)多次偷竊;(7)參與賭博,屢教不改;(8)吸食、注射毒品;(9)其他嚴重危害社會的行為。
16.D【解析】《預防未成年人犯罪法》規(guī)定,未成年人犯罪案件不公開審理和報道。D項說法不正確。
17.C【解析】為防止罪犯之間相互學習和感染,對被拘留、逮捕和執(zhí)行刑罰的未成年人與成年人應當分別關押、分別管理、分別教育。故C項正確。
18.B【解析】境外基金會在中國內地設立代表機構,應當經有關業(yè)務主管單位同意后,向登記管理機關提交下列文件:(1)申請書;(2)基金會在境外依法登記成立的證明和基金會章程;(3)擬設代表機構負責人身份證明及簡歷;(4)住所證明;(5)業(yè)務主管單位同意在中國內地設立代表機構的文件。C項應為60日。
19.A。
20.D。
21.B【解析】《基金會管理條例》規(guī)定,公募基金會每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出,不得低于上一年總收入的70%。
責編:sunshine
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