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　　11.下列符合《基金會管理條例》規(guī)定的為( )。

　　A.基金會理事每屆任期不得超過5年，屆滿不可連任

　　B.理事會所有決議須經(jīng)理事三分之二以上通過方為有效

　　C.所有基金會中的理事、理事的近親屬和基金會財會人員都不得兼任監(jiān)事

　　D.秘書長依照章程規(guī)定的程序檢查基金會財務和會計資料，監(jiān)督理事會遵守法律和章程的情況

　　E.理事會所有決議須經(jīng)理事三分之一以上通過方為有效

　　【答案】C

　　【解析】《基金會管理條例》規(guī)定所有基金會中的理事、理事的近親屬和基金會財會人員都不得兼任監(jiān)事。故選C。

　　12.依據(jù)《基金會管理條例》，在基金會的財產(chǎn)管理和使用中( )。

　　A.通過審批的境外基金會代表機構可以在中國境內組織募捐、接受捐贈

　　B.基金會工作人員工資福利和行政辦公支出不得超過當年總支出的8%

　　C.公募基金會每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出，不得低于上一年總收入的50%(70%)

　　D.非募基金會每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出，不得低于上一年基金余額的8%

　　E.公募基金會每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出，不得低于上一年總收入的80%(70%)

　　【答案】D

　　【解析】依據(jù)《基金會管理條例》，在基金會的財產(chǎn)管理和使用中非募基金會每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出，不得低于上一年基金余額的8%。故選D。

　　P279 基金會工作人員工資福利和行政辦公支出不得超過當年總支出的10%。

　　13.下列對捐贈人權利和義務的描述，不符合《公益事業(yè)捐贈法》規(guī)定的為( )。

　　A.捐贈人可以隨意選擇公益性社會團體進行捐贈

　　B.捐贈人可以自主決定時間和方式將捐贈財產(chǎn)轉移給受贈人

　　C.捐贈人有權決定捐贈的數(shù)量和用途

　　D.捐贈人對于捐贈的公益事業(yè)工程項目可以留名紀念

　　E.捐贈人可以隨意選擇公益性非營利的事業(yè)單位進行捐贈

　　【答案】B

　　【解析】《公益事業(yè)捐贈法》規(guī)定：捐贈人可以隨意選擇公益性社會團體和公益性非營利的事業(yè)單位進行捐贈;捐贈人有權決定捐贈的數(shù)量和用途;捐贈人對于捐贈的公益事業(yè)工程項目可以留名紀念。故選B。

　　14.改革開放以來，我國逐步形成的社會政策體系模式是( )。

　　A.企業(yè)模式

　　B.國家模式

　　C.企業(yè)-國家模式

　　D.個人模式

　　E.混合福利模式

　　【答案】E

　　【解析】改革開放以來，我國逐步形成的社會政策體系模式是混合福利模式。故選E。

　　15.依據(jù)《公益事業(yè)捐贈法》，我國對捐贈者的優(yōu)惠措施不包括( )。

　　A.對企業(yè)捐贈的所得稅

　　B.對個人捐贈的所得稅

　　C.對境外捐贈物資減免進口關稅

　　D.對于捐贈的工程項目免除土地使用稅

　　E.對境外捐贈物資減免進口環(huán)節(jié)的增值稅

　　【答案】D

　　【解析】依據(jù)《公益事業(yè)捐贈法》，我國對捐贈者的優(yōu)惠措施包括：對企業(yè)捐贈的所得稅、對個人捐贈的所得稅、對境外捐贈物資減免進口關稅和進口環(huán)節(jié)的增值稅。故選D。

　　16."扶老、助殘、救孤、濟困"是( )的宗旨。

　　A.中國福利彩票發(fā)行

　　B.公益性社會團體

　　C.公益性非營利事業(yè)單位

　　D.基金會

　　E.紅十字會

　　【答案】A

　　【解析】"扶老、助殘、救孤、濟困"是中國福利彩票發(fā)行的宗旨。

　　17.《勞動法》規(guī)定，用人單位在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以( )為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。

　　A.年齡

　　B.性別

　　C.學歷

　　D.已婚

　　E.懷孕

　　【答案】B

　　【解析】《勞動法》規(guī)定，用人單位在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。故選B。

　　18.根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起( )訂立書面勞動合同。

　　A.1個月內

　　B.2個月內

　　C.3個月內

　　D.6個月內

　　E.一年內

　　【答案】A

　　【解析】根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。故選A。

　　19.法定節(jié)假日安排勞動者工作的，須支付的勞動報酬不低于工資金的( )。

　　A.150%

　　B.200%

　　C.250%

　　D.300%

　　E.100%

　　【答案】D

　　【解析】法定節(jié)假日安排勞動者工作的，須支付的勞動報酬不低于工資金的300%。故選D。

　　20.《勞動合同法》規(guī)定，試用期最長不得超過( )。

　　A.1個月

　　B.3個月

　　C.6個月

　　D.12個月

　　E.2個月

　　【答案】C

　　【解析】這道題比較簡單，考生只要熟悉教材基本知識即可正確作答�！秳趧雍贤�法》規(guī)定，試用期最長不得超過6個月。故選C