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　　16.在小組初期，社會(huì)工作者的任務(wù)是( )。

　　A.抑制會(huì)導(dǎo)致一些組員有從眾行為而放棄個(gè)人的不意見(jiàn)的負(fù)面凝聚力

　　B.充分理解組員進(jìn)入小組初期時(shí)矛盾的兩極心理狀態(tài)

　　C.把工作焦點(diǎn)集中在如何幫助建立相互信任上

　　D.澄清小組目標(biāo)并促進(jìn)與目標(biāo)相一致的小組規(guī)范和小組結(jié)構(gòu)

　　E.承擔(dān)好組織者、鼓勵(lì)者和統(tǒng)籌者的角色

　　17.在小組中期，組員通常具有的特點(diǎn)是( )。

　　A.關(guān)系親密

　　B.認(rèn)同小組

　　C.出現(xiàn)權(quán)力競(jìng)爭(zhēng)與控制

　　D.小組為權(quán)力競(jìng)爭(zhēng)出現(xiàn)的沖突

　　E.組員間開(kāi)始試探性交往

　　18.在小組結(jié)束期，組員的特性通常表現(xiàn)為( )。

　　A.離別情緒

　　B.情緒轉(zhuǎn)移

　　C.形成聯(lián)盟

　　D.兩極情感

　　E.兩極行為

　　19.在小組結(jié)束期，面對(duì)組員的行為和心理特點(diǎn)，工作者主要擔(dān)當(dāng)( )。

　　A.協(xié)調(diào)者的角色

　　B.引導(dǎo)的角色

　　C.領(lǐng)導(dǎo)的角色

　　D.教育者的角色

　　E.使能者的角色

　　20.在小組工作中經(jīng)常運(yùn)用溝通和互動(dòng)技巧，這個(gè)技巧在運(yùn)用中小組工作員應(yīng)注意( )。

　　A.表達(dá)鼓勵(lì)支持

　　B.積極給予回應(yīng)

　　C.促進(jìn)互動(dòng)交流

　　D.策劃小組活動(dòng)

　　E.及時(shí)進(jìn)行小結(jié)

　　21.小組工作發(fā)展模式對(duì)于人的基本假設(shè)是( )。

　　A.人有潛力做到自我意識(shí)、自我評(píng)價(jià)和自我實(shí)現(xiàn)

　　B.能夠意識(shí)到他人的價(jià)值、評(píng)價(jià)他人、并與他人形成互動(dòng)

　　C.能夠意識(shí)到小組的情景、評(píng)估小組的情景并在小組中采取行動(dòng)

　　D.個(gè)人與社會(huì)系統(tǒng)之間存在依賴關(guān)系

　　E.小組為個(gè)人的社會(huì)功能發(fā)揮提供了有效場(chǎng)所

　　22.小組工作發(fā)展模式的實(shí)施原則包括( )。

　　A.發(fā)展成員的認(rèn)知，形成小組共識(shí)

　　B.建立小組目標(biāo)，形成小組動(dòng)力

　　C.激發(fā)小組成員的潛能，增強(qiáng)小組成員的能力

　　D.啟發(fā)組員主動(dòng)考慮問(wèn)題

　　E.向組員說(shuō)明自己在小組中承擔(dān)的角色，說(shuō)明小組的作用

　　23.某地社會(huì)工作組織針對(duì)本地人口老齡化的趨勢(shì)，決定成立一個(gè)專門(mén)的社會(huì)工作小組，負(fù)責(zé)調(diào)查研究社區(qū)中的老年人問(wèn)題，并就此積極開(kāi)展工作。小組成員經(jīng)過(guò)商討并選舉了組長(zhǎng)甲，小組成立后，在甲的帶領(lǐng)下，通過(guò)與組員間的“面對(duì)面”交談和互動(dòng)，決定擬制老年人輔導(dǎo)方案。于是，各組員對(duì)社區(qū)中的老年人問(wèn)題分別展開(kāi)調(diào)研，各自撰寫(xiě)一份調(diào)研報(bào)告。之后，結(jié)合各自調(diào)研收集的信息資料，擬定對(duì)策以改善老人的生活質(zhì)量。在這里，小組帶領(lǐng)者擔(dān)任的角色是( )。

　　A.中介者

　　B.使能者

　　C.協(xié)調(diào)者

　　D.倡導(dǎo)者

　　E.顧問(wèn)

　　24.在小組準(zhǔn)備期階段，社會(huì)工作者的任務(wù)是( )。

　　A.明確工作目標(biāo)

　　B.制訂工作方案

　　C.選擇組員

　　D.申報(bào)并協(xié)調(diào)資源

　　E.精神動(dòng)力

　　25.社區(qū)工作啟動(dòng)階段的行動(dòng)方針是( )。

　　A.發(fā)動(dòng)資源

　　B.成立社區(qū)小組

　　C.訓(xùn)練社區(qū)居民帶頭人

　　D.培訓(xùn)工作

　　E.鞏固社區(qū)居民的參與

　　26.社區(qū)工作鞏固階段的介入策略和工作方法是( )。

　　A.成立社區(qū)小組

　　B.進(jìn)行社區(qū)教育

　　C.開(kāi)展互助合作

　　D.應(yīng)用示范方式提升居委會(huì)成員的行政能力

　　E.行動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)

　　27.在社區(qū)工作中，會(huì)議中主持人應(yīng)該注意( )。

　　A.對(duì)與會(huì)者的意見(jiàn)要立即自己回應(yīng)

　　B.不能強(qiáng)迫與會(huì)者接受自己的意見(jiàn)

　　C.會(huì)議時(shí)間不要拖得太長(zhǎng)

　　D.說(shuō)話的音量要讓會(huì)議參加者都能聽(tīng)清

　　E.會(huì)議結(jié)束前要作簡(jiǎn)短總結(jié)

　　28.下列關(guān)于社區(qū)與社區(qū)工作的描述正確的是( )。

　　A.社區(qū)是居住于某一地理區(qū)域，具有共同關(guān)系、社會(huì)互動(dòng)及服務(wù)體系的一個(gè)人群

　　B.社區(qū)是一個(gè)人群

　　C.社區(qū)工作不同于個(gè)案工作、小組工作，它具有政治性

　　D.社區(qū)工作富有批判和反思精神

　　E.社區(qū)在生活方式和文化方面是不相同的

　　29.社會(huì)策劃模式中評(píng)估需要的主要方法有( )。

　　A.參與性方法

　　B.民主投票決議法

　　C.服務(wù)使用情況方法

　　D.社會(huì)指標(biāo)方法

　　E.社區(qū)調(diào)查方法

　　30.社會(huì)策劃模式中，目標(biāo)的確立要遵循的原則有( )。

　　A.與同事共同討論

　　B.應(yīng)以具體及可量度的文字表達(dá)

　　C.有明確的服務(wù)對(duì)象

　　D.具一定的難度和挑戰(zhàn)性

　　E.沒(méi)有完成目標(biāo)的時(shí)間限制

　　參考答案：16.BCDE 17.ABCD 18.ABE 19.BC 20.ABCE 21.ABC 22.ABC 23.ABC 24.ABCD 25.ABCE 26.BCDE 27.BCDE 28.ABCD 29.ACDE 30.ABCD

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