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　　11.“人在環(huán)境中”的含義包括( )。

　　A.人的行為是在漫長(zhǎng)的生物進(jìn)化過程中形成的，而其中大部分是對(duì)環(huán)境的適應(yīng)

　　B.人作為社會(huì)的有機(jī)組成部分，幾乎無(wú)時(shí)無(wú)刻不生活在社會(huì)環(huán)境中

　　C.人與環(huán)境不斷互動(dòng)

　　D.人類行為對(duì)社會(huì)環(huán)境的發(fā)展起決定性作用

　　E.人與環(huán)境關(guān)系不大

　　12.ERG(生存一關(guān)系一成長(zhǎng))理論對(duì)人類需要的分類不包括( )。

　　A.關(guān)系需要

　　B.生存需要

　　C.物質(zhì)需要

　　D.精神需要

　　E.成長(zhǎng)需要

　　13.老年階段的主要特征是( )。

　　A.生理功能有較大退化

　　B.認(rèn)知能力有較大退化

　　C.情緒不穩(wěn)定

　　D.社會(huì)角色減少

　　E.容易回憶過去

　　14.一般而言，人的需要具有( )特征。

　　A.對(duì)象性

　　B.動(dòng)力性

　　C.獨(dú)特性

　　D.社會(huì)性

　　E.不變性

　　15.以下( )的需要具有社會(huì)性。

　　A.發(fā)展友誼

　　B.睡眠

　　C.愛

　　D.交友

　　E.自我實(shí)現(xiàn)

　　16.在小組初期，社會(huì)工作者的任務(wù)是( )。

　　A.抑制會(huì)導(dǎo)致一些組員有從眾行為而放棄個(gè)人的不意見的負(fù)面凝聚力

　　B.充分理解組員進(jìn)入小組初期時(shí)矛盾的兩極心理狀態(tài)

　　C.把工作焦點(diǎn)集中在如何幫助建立相互信任上

　　D.澄清小組目標(biāo)并促進(jìn)與目標(biāo)相一致的小組規(guī)范和小組結(jié)構(gòu)

　　E.承擔(dān)好組織者、鼓勵(lì)者和統(tǒng)籌者的角色

　　17.在小組中期，組員通常具有的特點(diǎn)是( )。

　　A.關(guān)系親密

　　B.認(rèn)同小組

　　C.出現(xiàn)權(quán)力競(jìng)爭(zhēng)與控制

　　D.小組為權(quán)力競(jìng)爭(zhēng)出現(xiàn)的沖突

　　E.組員間開始試探性交往

　　18.在小組結(jié)束期，組員的特性通常表現(xiàn)為( )。

　　A.離別情緒

　　B.情緒轉(zhuǎn)移

　　C.形成聯(lián)盟

　　D.兩極情感

　　E.兩極行為

　　19.在小組結(jié)束期，面對(duì)組員的行為和心理特點(diǎn)，工作者主要擔(dān)當(dāng)( )。

　　A.協(xié)調(diào)者的角色

　　B.引導(dǎo)的角色

　　C.領(lǐng)導(dǎo)的角色

　　D.教育者的角色

　　E.使能者的角色

　　20.在小組工作中經(jīng)常運(yùn)用溝通和互動(dòng)技巧，這個(gè)技巧在運(yùn)用中小組工作員應(yīng)注意( )。

　　A.表達(dá)鼓勵(lì)支持

　　B.積極給予回應(yīng)

　　C.促進(jìn)互動(dòng)交流

　　D.策劃小組活動(dòng)

　　E.及時(shí)進(jìn)行小結(jié)